烟草公司待遇有多好？内部员工透露：工资不高，但是福利非常多！

大家都知道，如果我们身处不同的行业，那么薪资待遇方面都会有一定的差距，尤其是工作的性质产生区别的时候，那么我们的薪资待遇水平差距就更大了。尤其是那些事业单位，一直都是我们比较羡慕的企业，很多人也是为了能够进入事业单位而付出不少的努力。

既然事业单位的待遇很高，那么事业单位的薪资水平到底有多好呢？我们以烟草公司为例，就在前段时间，有一位烟草公司的职工给我们“透底”。首先是工资方面，一般来说，烟草公司的基本工资都在5000元至8000元。单从从工资方面来看，这不算太高。其次就是福利问题，在节假日方面，都是按照法律规定来安排，一周休息两天，逢年过节2022规定放几天假就放几天。

其次就是加班问题，一般情况下都不会有加班的情况，更没有领导“强迫”你加班。就算出现了需要加班的情况，也是按照2022法律规定的薪资标准发放，例如节假日3倍工资等等。另外就是五险一金，我们在普通单位里面上班，一般只有社保，也就是五险，只有一部分企业会缴纳公积金。

最关键的是，很多企业给员工缴纳五险一金的时候都是按照最低标准缴纳的，但是烟草公司可就不一样了。就这位员工描述的情况来看，在里面工作的职工，社保卡里面的个人账户余额，基本上都是破万元！所谓的个人账户余额，就是在你买药的时候可以直接抵扣，而不是按比例报销！

此外，由于他们的社保缴费基数非常大，所以在看病的时候，报销比例也比普通职工高很多。普通职工一般只能报销50%至70%之间，但是这些人的社保，综合报销比例最高可以达到90%！并且，在他们退休的时候，退休金都能达到七八千元，甚至是上万元。

最后就是各种补贴的问题了，例如餐补、话补、高温补贴等等，一般来说，只要是存在于社会上的补贴，他们都有。此外，在过节的时候，单位都会发放很多礼品和购物卡。尤其是购物卡，这可相当于是现金！光是这些基础的福利待遇，就已经是羡煞旁人了，不过，你以为这就结束了吗？并没有！

他们还有年终奖，至于年终奖有多少，这就不知道了，反正根据这位职工表示，都要按照“万”为单位来算。除此之外，优秀员工还会有各种奖励，甚至是升职！达到一定条件的员工，还会有住房福利，至于其中具体是以什么方式给予员工的，那就不是两句话能说完的了。

总的来说，烟草公司的福利待遇确实很高，但也不是一般人就能进去的。想要进入这些企业，最低也要是本科毕业，其次还要有真才实干！对此，大家还有什么更好的看法吗？如果有的话，一定要记得和大家分享哦。