接受央视专访！公选王荣获“公务员遴选行业标志品牌”

欲采清芬洒环宇，神州共沐海南春 。

2023年5月28日，第七届中国品牌博鳌峰会在海南海口盛大召开，武汉公选王教育集团（以下简称“公选王”）董事长夏晓华受邀出席峰会现场，并接受了央视媒体的专访。

本次峰会旨在献礼“5.10·品牌日”，邀请相关领域的部委领导对品牌战略和经济热点等做专题解读，与品牌领袖、品牌专家和各行业企业领袖等共同对话中国品牌现状，探讨中国品牌趋势，展望中国品牌未来。

峰会上，揭晓了中国自主品牌500 强，武汉公选王教育集团荣获“2023年度公务员遴选行业标志品牌”，董事长夏晓华荣获“2023年度品牌人物· 匠心奖”。

察势者明，趋势者智 。作为公务员遴选行业的标志品牌，恰逢公选王15周年庆之际， 让我们一起走进 公选王与夏晓华的品牌故事。

01 成己达人· 助力中国治理能力更强大

公选王具体做什么的呢？夏董胸前的司徽给出了答案：底色是红色，因为服务的对象是全国35岁以下的青年公务员，和立志进入公务员队列的青年人，必须以信仰为底色。中间形状的颜色是金色，寓意金榜题名。远看像长城，寓意要胸怀天下，近看是公选王的“公”字，代表天下为公，心怀百姓。公选王的使命就是助力中国治理能力更强大，源源不断地培养德才兼备的治国经略人才。

可以用三句话概括公选王的业务：

第一句话：牵手公选王，遴选是战狼。2022年中央机关遴选面试96分的大神就出自公选王，2023年广西、浙江省直遴选，以及十多个地级市笔试总冠军出自公选王，7个面试班全员进入考察，高通过率就是公选王遴选业务的代名词。

第二句话：毕上公考，公考必上。一对热恋的小情侣报名毕上省考面试班，男孩报上了，女孩笔试第一名，但因为有严格的1:1的职位保护制度，和她竞争同一岗位的已经有1名学员，所以女孩没报上毕上，去报了其他机构，结果男孩子逆袭成功了，女孩子却被我们毕上学员反超刷掉了。神奇反转，悲喜交融，也是毕上教研教学实力的力证。

第三句话：玩转职场10000招，一招更比一招高。聚焦体制内年轻人“三办一沟通”提能，即办文办会办事和职场沟通，让他们会写会说更会做。

这也是公选王的“一体两翼”战略规划。

02 坚守六心· 弦歌不辍育芳华

一、品牌匠心

一个教育品牌的核心竞争力是什么，教学。“没有考不上的学生，只有教不好的先生”，备课、磨课、授课、答疑、疏导一体化服务，课程讲得透彻，学员学得轻松。夏董一直将“教书育人”的品牌文化基因，从上到下植入公选王。

二、教研潜心

每一个产品，不打磨到极致，绝不上线。产品不行，后面一切都是零。每周至少会开三次教研会，由夏董亲自主持，一次笔试、一次面试、一次职场。每个老师在这种淬火如金的历练中，才能保证教研质量呈飞轮一样稳步增长。

三、课程用心

从线上班到线下班，从短期班到长线班，从笔试班到面试班，从录播课到直播课，从通用课到专项课等。我们在全国31个省份300多个地级市，分省分市分系统课程，满足不同学员的个性化需求。

四、老师专心

公选王只甄选拥有八年以上遴选、公考教学经验的老师，必须深谙命题和考试规律，并有丰富的上岸实战经验，只有这样我们才能更有底气教好学生。对学员没有敬畏之心的老师，一个都不要。并且对师资队伍实行动态的科学的严格考核，用通过率、好评率、投诉率、满意度这“三率一度”优胜劣汰。

五、平台精心

公选王自有平台公选王遴选网和公选王APP，9大专栏，30+个栏目，1200+个学习专题，200+万篇原创文章，全国各地有95%的考题出自这里，每日更文100多篇，用户日访问次数5万多次。同时我们在抖音、微信公众号、视频号、小红书、B站等新媒体平台，每天都为粉丝速递精彩精炼到极致的考题解析，全网累积粉丝超过1000万。

六、服务贴心

公选王拥有10多种趣味性、实战性督学的教学手段，全面激活学员的能力。班主任、课程顾问24小时不打烊，服务学员不掉线。还有考前的公选王预测口袋书和爱心咖啡、爱心文具、爱心专车接送，送考生进考场。

03 守正创新· 变局之中开新局

“守正”守的是教育的初心，公选王每位老师一以贯之地恪守以下四心：

一、“耐心”：育人之道，切忌浮躁，要绵绵用力，久久为功；

二、“戒心”，聚焦最擅长的、最感兴趣的，精耕细作、精雕细刻；

三、“好奇心”，每日精进,创新领跑。

四、对学员的“爱心”，能对他们的痛苦和迷茫感同身受，也能帮他们拨开重重迷雾，找到答案。“把学员当家人，把学员的需求当家事”。

不创新，就是等死，公选王一直在创新路上不断精进。

一、创新教学方法。比如公选王独创的案例分析“五子登科”；大作文“九个好”；公文写作“随心套”。

二、创新教学场景。凸显实战化，不搞枯燥的说教。在面试和笔试教学中，经常模拟村委会、社区、窗口等场景，让学员找到工作实务的感觉，便于深刻理解。

三、创新课程内容。让学员从应考角度，倒逼自己学深学透重大政策精神内核，学会运用到工作和考试中去。

四、创新学习手段。我们公选王APP首页上有个醒目的板块——“五个一”——每日一读、每日一练、每日一背、每日一招，它能帮助学员链接上每日各地发生的新鲜事，扩宽眼界和知识边界；获得考场上、职场上的真知灼见，满足现代人碎片化的学习需求。

04 品牌淬炼·流淌着责任和道德的血液

专访中，夏董饱含深情地谈到：教育企业身上应该流淌着责任和道德的血液，创业的发心很重要，它不是来自于想挣钱的欲望，而是来自于爱、来自于渴望为这个世界做出一些改变。

对于教育品牌塑造，公选王将这五个“新”作为品牌不断升级再造的密码：

一、新使命。作为教育工作者，要耐得住寂寞，要有“坐不了冷板凳,成不了钢铁侠”的定力；要树立"没有落后的学生,只有无用的先生”的教育理念,牢记育人的使命。

二、新任务。要能满足受教育者对高质量、个性化、多层次、多元化的教育需求。不平衡、不充分的现状必须解决，这也是公选王接下来重点突破的关卡。

三、新工具。用大数据分析来量身定制学员授课计划，用智能化工具来解放老师，做到“数智化”改革，既要立足当下，也要心存诗和远方。

四、新模式。在共享时代,教育工作者要强化共享思维，发展共享教育。我是没有围墙的教育；是人人皆为老师的教育；是多元化低成本、高效率的教育；是人人都可以成为知识网红的教育。

五、新方式。新教育要有新的教学教法。围绕学员的核心素养高质量地开展教育,主要方式是“一微、三性、四化”:微课堂；实战性、互动性、体验性；直播化、精准化、学习工作化、工作学习化。

05 展望未来·我们的梦想是“星辰大海”

在专访中，夏董表示公选王将对标国内超一线城市，嫁接上国内外先进的思维理念和职教工具，搭建优质的职业教育线上&线下平台，让更多人从中受益，同时孵化出更多优质的人才，为企业存续、经济社会发展提供源源不断的人才资本和智力资本。

其次，将坚持做好公益活动，2022年公选王捐献20万码洋，通过团中央给恩施市板桥镇和屯堡乡中学分别捐赠了一所爱心图书馆。未来任重道远，公选王在立足自身发展的同时，将继续弘扬企业家精神，落到实处地办好公益活动，帮助和启迪更多人。

居高声自远，非是借秋风。祝贺第七届中国品牌博鳌峰会圆满成功，祝福公选王教育集团作为公务员遴选行业标志品牌，继续引领行业发展，再创辉煌！