高速公路集团！招77人！六险二金！

福建省高速公路集团有限公司成立于1997年，与福建省高速公路建设总指挥部合署办公，实行“两块牌子、一套人马”，主要负责全省高速公路的规划、前期和建设的协调、指导、监督、服务以及运营管理工作。“十三五”末全省高速公路通车里程突破6000公里，乡镇通高速公路覆盖率达80%以上，“三纵八横”海西高速公路主骨架网基本建成，路网密度达到发达国家水平，管理服务水平排名全国前列。

集团现有控股、参股、全资子公司130余家，员工总数1.4万余人，资产规模超3600亿元（居省属国企首位），先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国交通运输系统文明行业等荣誉称号，经营业绩连续被省国资委评为A级并连获“贡献奖”，安全生产工作连续获得省政府通报表彰，“四引领四融合”“工地党建”等特色党建品牌得到国家和部省级单位的充分肯定。

因事业发展，现需招聘工作人员77名。

一、招聘岗位及要求（见附件1）

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.公告发布

人才招聘公告在中国海峡人才网页面和高速集团微信公众号等平台进行发布。

2.报名和资格初审

（1）报名时间：即日起至2023年01月31日17：00。

（2）报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止之日前通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台进行网上报名。

报名时需如实提交以下材料的电子版（扫描件、上传文件时按序合成一份PDF文件）：

①毕业证书、学位证书；

②教育部学历证书电子注册备案表、学位查询结果；

③二代身份证（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；

④与岗位相关的资格证书和工作证明；

⑤其他与岗位条件设置相关证明材料。

报考者只能报考一个岗位，报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。

（3）资格初审：报考者可在报名时间截止后五个工作日登录上述网站查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年02月10日17：00，逾期不予受理（因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负）。

（4）准考证打印：报考者需关注上述网站的相关通知，及时登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。

（5）上述所有岗位的报考人员应严格按照岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。报名审核通过后，所有参加笔试的考生需要提交相关证件材料原件进行资格复审，具体要求另行通知。

报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保保持通畅。

（二）考试

1.学历要求为大学本科及以上的岗位，采用笔试加面试的形式；学历要求为硕士研究生及博士研究生的岗位，采用面试的形式。

2.笔试开考比例控制在1：15以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定笔试人选。笔试开考比例未达1：3的岗位不开考。

根据笔试成绩（100分制）从高到低不低于1：3确定面试人选。

采取直接面试的，开考比例控制在1：10以内，超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定面试人选。

3.笔试加面试的考生综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算；直接面试的考生面试成绩即为最终成绩。

（注：面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。）

4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

5.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

（三）考核和体检

1.根据综合成绩从高到低，按岗位比1：1确定进入考核与体检的人选；

2.考核内容主要包括人选的基本信息、任职经历与业绩、个人征信等方面（考生需配合提供个人人事档案存放信息）等；

3.体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，未在规定时间内体检的，视为自动放弃；

4.考核、体检不合格或自动放弃的，视具体情况依次递补。

（四）公示

考核、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟招聘人选在中国海峡人才网上公示7个自然日。

三、薪资福利

1.畅通的晋升渠道和具有持续竞争力的薪酬待遇；

2.完善的福利保障：国家规定的“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。