金融招聘 | 徽商银行总行及2家分行社会招聘简章！

总行个人金融部岗位方向

一、个人外汇业务管理岗

招聘部门：总行个人金融部

用工性质：合同制员工

工作地点：合肥

任职条件

1、基本条件：年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。

2、专业条件：金融学、经济学、管理学、国际经济与贸易、国际金融、计算机等相关专业；具有5年以上银行业务工作经验；3年外汇业务工作经历，其中具有国有省级分行以上或重点市级分行外汇管理经验优先；

3、熟悉外汇业务相关监管政策、规章制度和业务流程，有较为丰富的外汇产品管理、营销和开发支持经验；熟练掌握多门语言或系统开发管理经验的，在同等条件下优先考虑。

4、具有较强的业务拓展能力、人际沟通能力，有较好的组织协调和文字写作能力，能承受较强的工作压力，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。

5、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；

6、招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责

1、负责个人外汇客户、产品和营销管理，参与个人外汇业务相关的产品创新、外汇挂牌中间价研究、外汇系统运行和管理、个人外汇业务资格准入管理等个人外汇相关工作内容，推动个人外汇业务发展。

2、牵头开展个人外汇业务产品制度建设、流程管理和培训，推动个人外汇业务健康发展。

3、负责开展个人外汇政策研究、同业分析调研、外汇业务指导和推动。

4、负责开展个人外汇产品管理，开展个人外汇产品推广和日常管理。

5、负责按照监管部门要求落实好个人外汇业务各项监管政策和个人外汇相关系统建设。

官方投递链接

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/777747

滁州分行岗位方向

一、支行负责人

工作地点：滁州市（含县域）

用工形式：合同制

任职条件：

1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历或学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满五年及以上，其中三年及以上管理经验。

2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有良好的思想政治素质，具备优秀的个人品格和职业操守，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和奉献精神，业绩突出，得到员工的普遍认可。

4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力。

5.招聘人员应符合我行员工履职回避管理规定。

岗位职责：

1.围绕年度经营计划，在总分行相关条线制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务；

2.统筹部署安排支行工作，督导支行工作进程、建立考核激励机制、传达总行相关业务条线工作指引；

3.分析支行业务市场、预测市场发展前景，提出应对市场发展的战略计划，确保各项指标的完成；

4.指导管理本行会计工作，督促支行严格按照会计制度进行核算，加强支行合规内控管理与反洗钱管理，对支行各项业务进行调剂，对业务运营成本进行控制；

5.参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。

二、支行主管

工作地点：滁州市

用工形式：合同制

任职条件：

1、年龄35周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位。

2、具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3、认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4、具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

5、招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1、协助上级领导制定、组织和实施各项工作计划：

2、严格贯彻和落实各项制度，把控风险：

3、负责团队成员日常工作安排及具体业务的监管工作：

4、完成上级领导安排的其他工作。

三、客户经理

工作地点：滁州市（含县域）

用工形式：合同制

任职条件：

1. 年龄35周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从事银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用。

6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；

2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；

3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；

4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；

5、完成上级领导和支行安排的其他工作任务。

四、综合柜员

工作地点：滁州市（含县域）

用工形式：定向合同制

任职条件：

1.年龄25周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心。

4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用。

5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1、对外提供优质、文明、高效服务，宣传本行产品和业务规定，解答客户疑难；

2、根据业务操作流程，负责网点柜台业务办理，包括受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务；

3、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表；

4、完成上级交办的其他工作任务。

官方投递链接

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/777794

马鞍山分行岗位方向

一、综合柜员岗

工作地点：马鞍山市及所辖各区县

用工形式：定向合同制

任职条件：

1. 年龄 25周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位; 具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁；

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录；

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心；

4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明），同等条件下可优先录用；

5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务；

2.负责当日业务的账户处理与核对，负责编制和报送相关报表；

3.为客户提供安全、快捷的业务处理和热情优质的服务；

4.完成上级交办的其他工作任务。

二、客户经理岗

工作地点：马鞍山市及所辖各区县

用工形式：一般合同制

任职条件：

1. 年龄35周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上；从事银行或招聘岗位相关工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学士学位。

2.同等条件下，具有当地工作经验者优先录用。

3.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

4.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

5.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；

2.设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；

3.严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；

4.对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；

5.完成上级领导和部门安排的其他工作。

官方投递链接

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