再好的薪酬福利，你不投简历，就和你没有关系

海南宏诚伟信人力资源管理服务有限公司是北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司全资子公司，专注于高端人才猎头业务，为企业客户提供一站式人力资源服务。

历经十四年坚定发展，宏诚伟信在职业驾驶员外包、派遣以及培训领域和高端猎头业务已达业内领先水平，在中国对外贸易的快速发展，以及“一带一路”倡议下带来的全新机遇之下，宏诚伟信深度战略布局海南，立足海南自贸港，覆盖海外以及国内所有城市，为企业客户提供一站式人力资源服务，用心创造客户、公司、员工三方的共存共赢，致力于成为海南自贸港领先的人力资源专业服务机构。

一、广告专家

工作地点：深圳

薪资范畴：20k-35K

岗位职责：

1、负责亚马逊站点的站内广告，如 SP、SB、SD、SBV、SDV 广告等，根据产品特点，推广阶段目标和市场情况，制定广告投放最优方案并进行数据反馈；

2、根据不同产品定位，制定建立广告投放策略方案及应用；

3、结合运营的推广计划和品类历史数据，预估广告效果，负责在投放前和投放过程中检查 listing 各元素，及时反馈并协助解决 listing 存在的问题；

4、完成制定的广告目标，并对最终的广告成本占比负责；

5、通过对平台广告投放所涉及的经验和数据进行整理汇总分析，形成具体方案与运营部进行探讨；

6、配合运营主管团队完成项目的月度目标，执行总监安排的相关工作；

7、对广告投放效果进行持续性的跟踪和监控，定期分析产出广告周报月报等相关报表。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，具备较好的学习能力，响应速度快，工作效率高不拖沓；

2、英语四级以上；

3、具备亚马逊美国资深广告专员两年以上工作经验，有 2 年以上 SC/VC 大件的广告经验；

4、有亚马逊美国家具类 SC/VC 广告投放工作经验的优先；

5、有全面的广告经验，包括 SP，SB, SD 的广告能力强；

6、有打造过目前在类目 BS 10 之前的链接分享。能清晰定位广告打造新品，爆款的分析能力。

报名咨询：

王总18876810173、4006506109

简历投递邮箱：

wangmingxing@hongchengweixin.com

二、集团副总裁

工作地点：三亚

薪资范畴：年薪50w-100w

岗位职责：

1、根据集团战略规划，制定集团资产处置与融资计划，筹划债权、股权方案；

2、负责筹融资渠道的开拓工作，负责集团各类资产的管理处置工作，确保资产价值最大化，提高资产流动性与回报率；

3、以集团资产为依托，拓展融资资源，构建多元化融资渠道，优化融资结构，降低融资成本，为集团开发提供稳定的资金支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财务管理、投资等相关专业；

2、10年以上资产管理、投资银行、财务融资或相关领域工作经验，熟悉各类资本运作流程，有成功主导大型资产优化、融资项目或并购整合案例者优先；

3、有银行、保险公司、信托、基金公司等金融机构资源，有一定的政府社会资源，能对接有资金实力的企事业单位；

4、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，出色的沟通与谈判技巧；

5、有良好的职业操守，抗压能力强；

6、有海南工作履历或熟悉海南市场者优先。

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王总18876810173、4006506109

简历投递邮箱：

wangmingxing@hongchengweixin.com

三、总经理

工作地点：海口

薪资范畴：200w

岗位职责：

1、 负责战略规划、投资执行和运营管理，重点关注QDLP（合格境内有限合伙）和QFLP（合格境外有限合伙）基金结构；

2、制定并执行五年增长路线图，推动AUM从6000万美元增长至20亿美元；

3、向新西兰董事会汇报，确保基金运营与公司长期私募股权扩张、投资者关系管理和可持续增长。

任职要求：

1、10年以上私募股权基金管理经验，尤其是在QDLP/QFLP基金管理领域；

2、有跨境募资成功经验，尤其是针对中国市场的投资基金；

3、精通监管合规体系，熟悉AMAC法规、离岸结构及基金治理；

4、具备广泛的投资者网络，覆盖机构LPs、主权基金及家族办公室；

5、曾管理超过5亿美元AUM基金，并成功完成2个以上投资项目；

6、具备中英文双语能力者优先，并熟悉中国私募股权市场的操作模式。

7、优先考虑持有MBA、博士或CFA（特许金融分析师），金融、经济学或工商管理专业；

8、拥有SFCType4、9RO或AMAC私募基金管理人牌照者优先。

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王总18876810173、4006506109

简历投递邮箱：

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四、私募股权基金公司总经理

薪资范畴：年薪100w

岗位职责：

1、负责战略规划、投资执行和运营管理，重点关注QDLP（合格境内有限合伙）和QFLP（合格境外有限合伙）基金结构；

2、制定并执行五年增长路线图，推动AUM从6000万美元增长至20亿美元；

3、向新西兰董事会汇报，确保基金运营与公司长期私募股权扩张、投资者关系管理和可持续增长。

任职要求：

1、10年以上私募股权基金管理经验，尤其是在QDLP/QFLP基金管理领域；

2、有跨境募资成功经验，尤其是针对中国市场的投资基金；

3、精通监管合规体系，熟悉AMAC法规、离岸结构及基金治理；

4、具备广泛的投资者网络，覆盖机构LPs、主权基金及家族办公室；

5、曾管理超过5亿美元AUM基金，并成功完成2个以上投资项目；

6、具备中英文双语能力者优先，并熟悉中国私募股权市场的操作模式。

7、优先考虑持有MBA、博士或CFA（特许金融分析师），金融、经济学或工商管理专业；

8、拥有SFCType4、9RO或AMAC私募基金管理人牌照者优先。

报名咨询：

王总18876810173、4006506109

简历投递邮箱：

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五、教育公司管理岗（香港）

薪资范畴：年薪50w-60w

岗位职责：

1、负责非本地课程在香港地区的申请、运营和管理，确保课程顺利开展并符合当地法规要求；

2、深入了解香港非本地课程的相关政策和申请流程，并能够独立完成课程申请工作；

3、建立并维护与香港当地政府、教育机构、合作伙伴的良好关系，为课程运营提供支持；

4、负责课程宣传推广、招生录取、学生管理、教学质量监控等运营工作；

5、收集和分析市场信息，为课程优化和拓展提供建议。

任职要求：

1、拥有非本地课程运营相关工作经验，熟悉非本地课程申请流程和运营模式；

2、熟悉香港当地教育环境、政策法规和文化习俗；

3、具备良好的政府公关能力和沟通协调能力，能够与各方建立良好关系；

4、具备良好的中英文沟通能力，能够熟练使用办公软件；

5、工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队合作精神；

6、英语可作为工作语言。

优先考虑：

1、香港本地人或已在香港工作并拥有稳定住所的内地人士；

2、拥有教育行业相关背景或资源者优先。

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六、招商负责人

薪资范畴：年薪150w-200w

岗位职责：

1、招商策略与团队管理：

（1）负责制定符合区域特点的城市合伙人招商策略及规则，确保区域拓展城市合伙人项目团队达成招商指标；

（2）完善区域运营团队，制定团队管理方案、管理流程、考核与激励办法，培养骨干成员并对运营团队进行日常管理。

2、供应链管理与利润共享：

（1）通过与城市合伙人的合作，实现合伙人商品及渠道利润共享，拓宽和完善同福共享平台商品供应链；

（2）优化供应链管理，确保商品供应的稳定性和高效性，提升供应链的整体竞争力。

3、项目洽谈与业务对接：

（1）参与城市合伙人项目的洽谈，协助客户与云店、爆品店、爆品仓对接线上线下零售业务；

（2）协调公司内部资源，确保项目顺利推进，提升客户满意度和项目成功率。

4、区域市场拓展与管理：

（1）负责区域市场的调研和分析，制定市场拓展计划，推动区域市场的增长；

（2）管理和优化区域内的经销商网络，提升经销商的销售能力和市场覆盖范围。

5、团队建设与人才培养：

（1）建立和维护高效的区域运营团队，培养和激励团队成员，提升团队整体素质和战斗力；

（2）通过培训和指导，帮助团队成员提升专业技能和业务能力，促进团队的持续发展。

任职要求：

1、综合素质：具有互联网创新变革思维。

（1）对上能够理解战略；对下能够将战略转化，拆解成组织的绩效、部门的绩效、个人的绩效，并进行管理；

（2）既能够理解老板的发散性思维，还能够按照收敛性的思维方式处理企业内部事务。

2、具备较强的战略规划和决策能力，能够思路清晰、具有判断力。

3、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。

4、具备出色的领导能力和团队合作精神，善于激励和鼓舞员工。

5、认同集团价值观，事业方向。

加分项：

1、业务经验：具备对零售行业的深刻理解，熟悉行业趋势，能够洞察市场机会，有传统快消工作经验、B2B平台综合管理经验；

2、负责过区域全盘管理，包括区域经销商管理、团队管理，懂销售，采购、运营管理；

3、对经销商的渠道、操作模式，线下厂家操作模式了解；

4、具备0-1管理经验的优先，深度管理过或者参与过区域0-1阶段。

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七、运营副总经理

薪资范畴：年薪150w-200w

岗位职责：

1、新店设计及开业活动的制作与落地；

2、运营数据、运营预算管理、运营稽查；

3、门店日常管理；

4、加盟门店的运营帮扶管理；

5、大宗客户的开发操作；

6、促销管理的规划与落地；

7、线上线下品牌及活动宣传与实施；

8、团队管理：人才培养培训计划的制作与落地。

任职要求：

1、年龄50岁以下；

2、过往具备大型连锁商超运营管理经验，供应链采购相关经验；

3、在大型连锁商场负责过全国以及大区经验。

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八、财务总监

薪资范畴：年薪300w

岗位职责：

1、根据事业部的发展规划，在供应链建设维度进行量化拆解，规划实施路径，推动目标达成；

2、为业务部门量身定制全国仓储和配送解决方案，在满足业务需求的情况下实现成本最优；

3、供应链管理领域建设领域财务流程梳理及优化，进行跨部门沟通，提高业务效率，输出财务价值；

4、重要项目的可行性分析，出具财务意见，为业务部门提供财务解决方案和落地支持。

任职要求：

1、具备较为全面(核算、BP、财务计划分析、预算管理、流程管理、风险管理至少包含三项)的财务专业知识及财务管理经验;

2、掌握供应链数字化解决方案，如供应商管理系统、物流管理系统、库存管理系统等；

3、熟悉供应链管理各流程，能够在对采购、仓储、配送等方面资源进行有效规划、整合以及优化；

4、较强的需求分析能力和问题解决能力，了解规划、预测、运输、库存管理等知识；

5、供职企业在两个或以上的大区（华北、华中、华南等）开展过业务。

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