小核新成长记 | 向阳而生 向新而行（三）

小核新成长记

时光荏苒，岁月如梭

转眼2023届新员工已入职一年

在过去的时间里

TA们笃定信念、苦练本领

TA们坚守岗位、追逐梦想

在忙碌而充实的时光里

每一位平凡的中核检修青年

都在默默贡献力量，默默奋斗

今天，我们一起去福清分公司听一听

平凡而有力的TA故事

01

技术部

焊接工程师-马绍钧

作为2023届的新生力量，经过一年的历练，我收获很多。

如何解决问题才能满足现场施工条件成为了我大修期间的主要任务，开始我还是手忙脚乱的，遇到问题主要是询问前辈的意见，逐渐的我适应了节奏，通过学习前辈的经验让我明白了大修期间思路一定要清晰，认清现场主线工作，分清轻重缓急，还要保持良好的工作心态，做到急而不乱，一次把工作做好。例如，通过主动推动6号机组某系统抽汽疏水管线变更现场及车间预制焊接准备工作，积极沟通图纸问题，最终预制焊口无损检测抽探全部合格。

通过一年的学习，让我更加全面深刻的认识到自身还需要继续努力。接下来，我将继续保持求知若渴的态度，不断提升自己的技能和专业水平，为机组安全稳定运行贡献青春力量。

02

维修部

电气工程师-曾科

过去的一年对我来说是充满挑战的一年。这一年，我在班组工作和学习中取得了多方面的进步和收获。这一年，我参与了107大修工作和漳州项目部支援工作，学到了电气专业知识技能，这些技能在现场故障诊断和维修工作中尤为重要，有效提高了我在处理复杂电气系统中的能力和信心。

在107大修工作中，我参与了高压盘预维护试验、低压盘预维等工作，学习了如何校验各种继电器、检查元器件的性能状态、检查高压盘的绝缘状态、接线连接和防护装置的功能，确保其能够在高压环境下安全运行。低压盘预维作为我实际参与的第一项现场工作，在作业过程中遇到很多问题，但都一一进行了克服，最终在工期内完成了工作。同时，在高压盘的试验工作中，通过使用专业测试设备，对高压盘的电气参数进行详细的测试和记录。这些经历不仅提升了我在高压电气设备管理和维护能力，也增强了我对核工业安全和环境保护的责任感、使命感。

03

综合管理部

文秘专员-周姗

毕业的第一年，我很荣幸投入到核工业事业中，加入到中核检修这个大家庭，从开始的懵懵懂懂到可以为他人答疑解惑，一路上我收获颇多。

这一年，我从面对工作不知如何开展到能够事先梳理工作流程思路、从机械式工作到主动优化工作流程，不断提高自身专业水平，深入了解到办公室工作的运转，打破自身对于办公室工作的固有思维，转变自身工作态度，深刻认识到文秘工作的重要性。这一年，我不断学习掌握文秘等业务知识，熟悉和掌握了办文、办事、办会的一些基本常识，认真学习其他业务知识，坚持边学习、边实践、边总结，将学习成果应用到各项工作中，不断改善提高自身工作的细致度和专业度。这一年，在三次大修中我承担着后勤保障职责，过程中丝毫不敢懈怠，认真组织每一次大修动员会，完成每一次购票任务，为大修顺利完成保驾护航。

在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断学习新知识，立足本职岗位，同时加强交流沟通，对标优秀，以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风投入到工作中。

04

漳州核电项目部

仪控工程师-于志奇

这一年，通过理论与实操相结合的学习模式，我对仪控现场各类仪表的检修工作从茫然无知到了然于胸；对工单准备工作从无所适从到渐有底气。

在刚进入班组时，正逢机组大修，看着各位师傅忙前忙后，衣服湿了又干、干了又湿，我真切的感受到了检修人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。后来在各位师傅的热情指导和协助下，我逐渐熟悉并掌握了各类仪表的检修校验流程和工作文件包的准备规范，使我从最初的观察者逐渐成长为能够有效参与到班组各项工作之中的一员。在班组的这一年工作学习中，我不仅学习了仪控工程师岗位所需的专业技能，更加深刻地认识到了团队协作的重要性。无论是在机组日常还是大修期间，大家都会通过紧密的配合来攻克各种各样的难关，高效的完成各项工作。

凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。在今后的工作中，我将努力提升自己的专业水平，拓展自己的知识层面，为检修事业的发展贡献自己的力量。相信中核检修，也相信自己，一切皆有可能！

05

技术部

静机工程师-杨官惟

在这一年的工作学习中，我共经历了四次大修。

第一次大修，我以一名小白的身份进入到大修现场进行学习。过程中，每天穿梭在各个检修区域，学习各项工作的检修过程，对核电检修有了一个全新的认知。

第二次大修，我以工作组成员的身份参与到大修中，深刻体会到核安全的重要性，在进入到辐射区域要严格遵守程序要求，穿戴好防护用品；工作前需准备好工作中需要用到的各项物品，防止遗落物品影响工作进度；工作中严格按照维修程序逐步执行，杜绝违规操作和弄虚作假，在规章内保质保量的完成任务。

第三、第四次大修，我作为防异物管理员投身于现场，深刻认识到因为系统的错综复杂，异物进入系统内会产生严重的后果，所以在工作中要保持高度的责任心，严格落实防异物管理要求，对于进出防异物控制区的人员物项进行仔细登记，把异物风险降到最低，保证系统安全稳定运行。

经过这一年的学习历练，我虽然有了一定进步，但我也深刻认识到自己在工作中还存在诸多不足。接下来，我还需继续努力，不断提升自身的各项技能，为公司高质量发展贡献力量。

06

漳州核电项目部

安全管理工程师-张义德

入职检修大家庭已有一年，这一年在安全组学习和参与日常及大修的安全监督管理工作，从刚进入厂房会迷路的萌新，成长为能够独立进行安全监督的合格安全管理人员，这一年我成长了很多。

第一次参加大修，是在同事的指导下参与到现场的安全监督工作，随身带着安全相关的程序，遇到拿不准的问题需要查找程序或请教同事，而且工作效率不高，在同事的指导下，渐渐掌握了一种又一种安全管理方式方法。在最近结束的602大修中，已经可以独立进行安全监督，还可以做到利用早班会和工前会，和大家一起讨论现场安全方面的建议，在作业开始前和大家讨论作业时要注意的安全事项，将安全事故扼杀在摇篮里，为建设安全检修贡献一份属于自己的力量！

END

从职场“小白”

到中核检修“小核新”

质朴的语言中饱含坚守的初心

TA们从五湖四海中来

到天南地北中去

将绚烂的青春绽放在祖国的核电事业中

用炽热的青春荣光

在“强核报国 创新奉献”的新征程中

刻下珍贵烙印

恰是风华正茂，最是铿锵向前

小核新们

让我们一起

向阳而生 向新而行

员工笑脸墙

企业文化每日一学

人才理念：发现员工、成就员工

发现员工：中核检修不仅注重保障好员工法定权利，而且更注重用关爱和尊重去激发员工的自我实现，坚持用人所长，发现每一名员工的闪光点。我们相信，每一名员工都有实现自我价值的内在动力和权利。这种动力，应被小心保护和点燃；这种权利，应被充分重视和欣赏。

成就员工：中核检修引导、鼓励员工增强向上向善的主观能动性，并积极创造平台和条件去帮助员工成长成才。我们将努力做好人才培养计划，尽可能为员工成长提供机会和平台，形成“人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才”的生动局面。

编辑：党群工作部

笑脸墙提供：青岛子公司（筹）