看过来！龙岩这些企业和单位招人啦

@正在找工作的小伙伴们，

一批龙岩企业招聘公告来袭，

优质offer正向你招手

一起来看看吧！

福建雁翔实业发展集团有限公司所属企业招聘公告（滑动查看）

福建雁翔实业发展集团有限公司（以下简称“雁翔集团”）成立于2012年5月，是新罗区委、区政府2017年全面深化国企改革，优化整合而成的我区重点国有企业集团，主要业务包括开发建设、文化旅游、创新投资、贸易经营、水电环保、置业服务、教育投资七大业务板块，是新罗区重要的项目建设中心、投融资中心和资产营运中心，注册资本20610万元，拥有全资、控股、参股企业48家，员工近700人，总资产超60亿元。

雁翔集团旗下龙岩育兴教育投资发展有限公司（以下简称“育兴公司”）根据举办幼儿园工作需要，决定面向社会公开招聘幼儿园教师、保育员、卫生保健人员及保管员55人（国企正式用工）。

现将有关事项公告如下：

一、育兴公司基本情况

育兴公司是雁翔集团所属的国有教育公司，是新罗区政府指定的小区配套幼儿园举办为普惠性幼儿园的承办单位。公司业务包括教育投资、普惠园建设及运营等。

二、招聘原则

（一）业务发展，工作需要；

（二）德才兼备，以德为先；

（三）人事相宜，人岗匹配；

（四）公开、平等、竞争、择优；

（五）原则性与灵活性相结合。

三、招聘基本条件、岗位、人数及要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。 2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通及管理能力。

3.年满18周岁以上，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）具有下列情况之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人和曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.其它不宜参加公开招聘的情形。

四、招聘岗位及任职要求

五、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2022年5月27日-2022年6月10日

2.报名方式：

(1)普通专任教师采用网络报名方式

①登录福建省招聘考试报名平台（网址：https://hx.kaowu.cn/）进行报名，网上提交个人信息、上传近期正面免冠一寸证件照及电子附件。附件应包含：《龙岩育兴教育投资发展有限公司公开招聘报名表》（附件1）、《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2)、《承诺函》（附件3）、身份证、幼儿园教师资格证（2022届全日制大专及以上学历应届毕业生已取得普通话二级乙等及以上证书的）、学历证、教育部学历证书电子注册备案表等相关证明材料。凡在报名截止时间内未提交相关报名材料电子附件的，视为审核不通过。

②资格初审：报考者可在报名成功后两个工作日之内登录福建省招聘考试报名平台查询报名资格初审结果。

③打印准考证：通过资格初审的报考者请于2022年6月15日登录福建省招聘考试报名平台自行上网打印准考证。

④资格复审:组织单位及其主管部门负责组织资格复审工作，拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报考岗位所要求的其它材料的原件及复印件，资格复审具体时间、地点等由组织单位或主管部门另行通知。

(2) 保育员、卫生保健人员和保管员采用现场报名方式

②报考提交材料：

a《龙岩育兴教育投资发展有限公司公开招聘报名表》（附件1）；

b《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2)；

c有效身份证件、学历学位证书、职称、职（执）业资格证书(如保育员证相关加分材料)原件及复印件；

d本人工作经历（原工作单位开具的工作证明或劳动合同）、工作业绩（成果）、获奖证书的证明材料原件及复印件；

e《承诺函》（附件3），即应聘者承诺如被聘用，须于入职后一个月内将所持有的职称及职（执）业资格证书转入公司，用于办理相关资质；

f近期免冠一寸彩色照片3张（2张贴在报名表上，1张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名）。

（二）常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份证、准考证和健康码、行程码，检测体温并佩戴口罩，“健康码”必须为绿码。参加笔试或面试前14天内，报考者非必要不得离开龙岩辖区。笔试或面试考试时需持有48小时内核酸检测结果为阴性报告方可参加考试。

请考生认真阅读《2022年度龙岩育兴教育投资发展有限公司公开招聘考生健康申明卡及安全考生承诺书》，确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

（三）资格审查、笔试及面试

1. 资格审查、资格评分及教师岗位笔试

（1）资格审查。报名结束后由招聘小组对应聘人员的报名资料进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（2）资格评分。由招聘小组对通过资格审查的报名人员进行资格评分并排名。

教师岗位：

报考者通过资格审查，符合报名条件的即可进入笔试。笔试内容参照福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试大纲命题。笔试满分为100分，合格线为60分，按笔试成绩从高到低排名，以1:3比例确定进入面试人员名单（如人数不满1:3比例，笔试分数合格的全部进入面试，招聘职数不变；最后1个名额出现笔试成绩相同的一并入围）。

保育员、卫生保健人员及保管员岗位：

不需笔试，按资格审查得分排名确定入围面试人员，资格审查满分为100分，合格线为80分。对符合报名条件的考生进行资格审查评分并排名，按1:3比例确定面试人员名单（不满1:3比例的，符合报名条件的全部进入面试，招聘职数不变；最后1个名额出现资格审查排名成绩相同的一并入围）。

笔试及面试时间另行通知。

2. 组织面试

（1）教师岗位。面试内容为片段教学，备课时间为20分钟，面试时间为10分钟内，面试总分100分。面试命题范围参照福建人民出版社2020年3月第4次印刷出版的《福建省幼儿园教师教育用书<领域活动指导>》中班、大班用书中“语言领域、社会领域、科学领域”教材。

（2）保育员、卫生保健人员及保管员。面试采取半结构化形式，分为必答题和考官提问两个环节。面试总分100分，面试考察内容包括但不限于语言表达。

附件：1、龙岩育兴教育投资发展有限公司公开招聘报名表

2、考生健康申明卡及安全考试（含笔试及面试）承诺书

3、承诺函

龙岩城市发展集团有限公司权属企业公开招聘公告 （滑动查看）

龙岩城市发展集团有限公司成立于2009年8月，为龙岩市属国有企业集团公司之一。龙岩城发育智投资有限公司隶属于龙岩城市发展集团有限公司，是龙岩市委、市政府为发展教育事业而设立的首家市属教育公司。因公司旗下城发雅郡幼儿园业务拓展需要，决定面向社会公开招聘2名副园长，具体事项如下：

一、项目基本情况

城发雅郡幼儿园位于新罗区东肖街道城发雅郡小区旁，规划用地面积约6890平方米，总建筑面积6096平方米，建筑层数4层，建筑占地1665平方米，户外面积4431平方米，绿地面积2131平方米，设计规模15个班。计划于2022年秋季开园。

二、岗位及任职资格条件

三、报名条件

除满足上述的任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德；

（二）热爱学前教育事业，爱岗敬业，为人师表；全面贯彻党的教育方针、遵纪守法，具有良好的职业道德；服务意识和责任意识强；服从工作安排，具有良好的身心素质，能承受较大工作压力；

（三）具有较强的开拓、统筹、决策能力，有较强的领导能力、组织协调能力和语言表达能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感；

（四）有下列情形之一的不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生；

7.未满约定最低服务年限的；8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

四、管理和待遇

（一）根据幼儿园发展规划，本次先行招聘2名副园长。根据考评情况，开园后其中一人可拟定副园长（主持工作），待一年期满后经考核，可视情况从中遴选园长1名。

（二）坚持业绩导向，实行年薪制。副园长薪酬引入市场机制，聘任年薪采取谈判性薪酬制，结合个人履历、能力、实现目标等确定年薪，薪酬范围约为10万～15万元（包括基本工资、绩效工资、年终奖、五险一金、福利等），其中绩效工资、年终奖与招生人数、园所经营效益、园所评估定级结果、家长工作等挂钩合理浮动。

（三）参照引进职业经理人的有关做法，实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”，由育智公司设定聘任期限（首期不超过三年）并与其签订劳动合同、聘任合同和工作（经营）业绩责任书，严格开展考核并建立市场化退出机制。

五、招聘程序

公开招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、健康体检、组织考察、研究公示等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2022年6月12日08：30起至6月21日18:30止，逾期恕不受理。

2.报名方式：本系统报名采用任职资格承诺制，考生登录报名系统http://er.vlongyan.cn/，根据提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，并按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：lycfjtzp@163.com，用人单位将在报名截止后对考生进行资格审查。

3.在资格审查环节，报名人员应按要求提供以下材料：

（1）《龙岩城市发展集团有限公司权属企业公开招聘幼儿园副园长报名表》1份。

（2）本人有效身份证、学历、学位、幼儿园教师资格证、园长证、职称等相关证明材料。

（3）学信网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告。

（4）本人工作经历（原工作单位开具的工作证明或劳动合同）、工作业绩（成果）、获奖证书的证明材料原件及复印件。

（5）满足任职资格的其它证明材料。

（6）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“城发育智-岗位名称-姓名”命名发送至电子邮箱：lycfjtzp@163.com。

注：有关证件取得、证明材料（工作经验、工作业绩等）时间计算截止为2022年6月11日。报名材料恕不退回。

（二）资格审查和组织考试

1.资格审查、笔试、面试

（1）资格审查

报名结束后由资格审查小组对应聘人员的报名资料进行资格审查。原则上招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:2；未达到时，需由招聘工作专项小组研究是否开考或等比例减少招聘人数。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

（2）笔试、面试

资格审查合格者进入笔试。采取闭卷方式进行，笔试内容为学前教育相关专业知识。笔试时须携带本人有效居民身份证参加，迟到（笔试开考15分钟后）或不到视为自动放弃。根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:2比例确定进入面试环节人选，且笔试成绩应达60分及以上，方可进入下一招聘程序。（注：市级及以上定级园工作经验者免笔试）。

面试采取半结构化形式，分为必答题和考官提问两个环节，面试考察内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

2.招聘总成绩的计算

（1）招聘总成绩计算方式：

笔试按总分从高到低以1:2的比例确定进入面试人选，笔试成绩不计入总分，总成绩=面试成绩×100%。

（2）面试成绩合格分数线为70分，低于70分者由招聘工作专项小组研究确定是否进入考察环节。

（3）若出现报考者最终成绩分数相同时，按以下顺序确定入围者：

①在市级及以上定级园工作经验者优先；

②具有高级职称（小中高）任职资格的幼教高层次人才优先；

③招聘岗位相应工作年限长的优先（按报名时提供的工作证明或劳动合同）。

3.考试时间和地点

本次笔试、面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

（三）健康体检

根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。

（四）组织考察

对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。

（五）研究公示

经研究确定的拟聘用人员，在龙岩人才发展集团有限公司官网（http://www.lyrcjt.com/）进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。

（六）聘用

经过规定程序确定聘用人员后，由公司统一安排入职，录用人员必须服从工作安排。聘用人员入职时应提供身份证、学历学位证书原件、职称及职（执）业资格证书原件、原单位离职证明等材料。

六、注意事项

（一）关注龙岩人才发展集团官网及“城发育智”微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。

（二）应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

（三）应聘人员在体检、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，从该岗位合格人员中按高分到低分的顺序递补。

（四）根据疫情防控工作有关要求，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“福建健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考点。对持“福建健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区（可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，考试前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。考试当天报到时或考试过程中因体温异常（≥37.3℃），不得参加当日考试。请广大考生做好相关准备。

（五）做好安全承诺，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，填写好个人健康信息承诺书（ 点击底部原文链接下载），不隐瞒不谎报。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

（六）录用人员需于7月份到岗并协助新园筹备事宜。

（七）招聘全过程接受招聘监督小组的监督。

（八）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩城发育智投资有限公司负责解释，必要时另行补充通知。

龙岩人才发展集团有限公司

2022年6月11日

龙岩城市发展集团有限公司权属企业公开招聘幼儿园副园长的公告

新罗区城市管理局2022年面向退役军人公开招聘公告 （滑动查看）

沿着鸽子新罗区城市管理局为充实城市管理力量，提升公共服务水平，根据单位岗位空缺情况和工作需要，决定面向退役军人公开招聘3名人员充实协管员队伍。现将公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

新罗区城市管理局基层中队协管员3名。

二、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;具备一定的综合素质;拥护中国共产党，热爱城市管理行政执法事业;遵纪守法，服从指挥，品行端正，身体健康。

2.限退役军人。

3.报名人员年龄限35周岁以下(1986年6月7日以后出生)。男性身高1.70米以上(含1.70米)，中专或高中以上学历。

4.有以下情形者不得报考本单位岗位：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被列为失信执行人的人员，正在接受立案调查的人员。

（2）违反纪检、综治、两违等相关政策的人员

（3）因违规违纪被城市管理执法队伍解除劳务派遣关系的聘用人员。

三、报名事项

1.报名时间：2022年6月8日—6月17日正常工作时间。

3.报名方式：采取现场报名的方式，符合条件的应聘人员报名时须携带以下材料：

(1)本人居民身份证、退伍证、立功证书、学历证书、户口本原件及复印件1份(原件现场验证后退还);

(2)由户口所在地公安部门出具的《有无刑事处罚记录证明书》;

(3)1寸近照1张;

(4)填写完整的《新罗区城市管理局招聘协管员报名登记表》。

四、考试内容

考试分为笔试、面试和体能测试，均采用百分制计算成绩。

(一) 笔试

笔试内容：公共基础知识，城市管理行政执法相关法律法规。

笔试时间：2022年6月21日上午8:30—9:30。

笔试地点：新罗区城市管理局五楼。

(二)面试

面试主要测试应试者的分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表形象以及与岗位工作要求的适应程度。

面试时间：2022年6月21日上午9:40—11:20。

面试地点：新罗区城市管理局四楼。

(三)体能测试

测试时间：2022年6月21日上午11:30—12:00。

测试内容：1分钟俯卧撑、1分钟深蹲起立、停止间转法、纵跳摸高。

体能测试结束后，测试合格的人员按笔试成绩计40%，面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，且面试分不低于70分，由高分到低分按1:1的比例，确定体检范围人选，组织体检。如出现总成绩并列的情形，以面试成绩高者排列在前；达不到招聘比例或合格人员不足3名的，按实有合格人数确定。

五、体检

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)部分项目执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。因弃权、体检不合格造成的人员空缺，可从考试总成绩由高分到低分人选中依次等额递补。

六、公示及聘用

对考试、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动法》等相关规定依法由劳务派遣公司与其签订两年《劳动合同》，实行两年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。试用期为两个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。

七、工资待遇

1.工资与新罗区城市管理局现在岗协管员工资标准一致，并参照机关工作人员进行绩效考核。

2.按国家有关规定给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 工作满一年以上享受年假。

‍龙洲集团股份有限公司招聘 公告（滑动查看）‍

龙洲集团股份有限公司（以下简称“公司”）经福建省人民政府批准，于2003年8月29日注册成立,目前总股本5.62亿股，总资产75.80亿元。2012年6月，公司在深圳证券交易所成功挂牌上市（股票代码：002682，公司网址www.lzgf.cn），属福建省龙岩市国有控股的上市公司。目前，公司已逐步发展成为集现代物流（沥青供应链、港口物流、物流园）、汽车制造销售与服务、汽车客运与客运站经营、油气经营等业务为一体的现代服务产业化集团，业务以福建为中心，覆盖京津冀、长三角、珠三角等重点地区并向全国拓展。现因公司经营发展需要，拟对相关岗位进行公开招聘，具体公告如下：

1、招聘岗位

2、基本条件

除满足上述的任职资格条件外，报名者还须满足以下基本条件:

1、遵章守纪，品德端正，具有良好的职业道德；

2、身体健康，具有履行岗位职责的履职能力；

3、无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录；

4、具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感，服从公司岗位分配安排；

5、有下列情形之一的不得参加应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）被开除中国共产党党籍的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）在各级各类公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员及被法院列为失信被执行人员或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的人员。

3、招聘程序

公开招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、研究公示、录用等步骤进行。

（一）公开报名

1、报名时间：即日起至2022年6月25日17:30止，逾期恕不受理。

2、报名提供以下材料：

（1）下载并填写《龙洲集团股份有限公司应聘人员报名登记表》1份；

（2）个人简历；

（3）学历、学位、职称等各种证书及身份证复印件（各证书原件于资格审查合格后通知面试时进行核验）；

（4）教育部学历证书电子注册备案表。

3、报名方式：

应聘人员报名时须认真阅读公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

（二）资格审查

对报名人员的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报名人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报名资格、聘用资格和解除劳动合同。

（三）组织考试

1、录用方式仅面试的岗位：主要测试报名人员的综合素质和专业能力，面试现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出面试成绩，各岗位依据最终面试成绩按招聘名额数从高分到低分进行录用。

2、录用方式笔试+面试的岗位：笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名人员报名岗位相关基础知识；面试主要测试报名人员的综合素质和专业能力，面试现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出面试成绩；总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；依据总成绩按招聘名额数从高分到低分进行录用。

（四）研究公示

报名人员的考试成绩，在“龙洲e行”微信公众号和龙洲集团OA进行公示，公示期为5个工作日，接受群众监督。

（五）录用

被录用人员与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满后对其全面考察，经考察合格的，正式录用。试用期不合格者不予录用，同时可按照招聘岗位考试成绩的排序，按程序依次递补应聘人员进入试用期。

4、待遇

（一）本次招聘录用人员由公司根据工作需要安排工作岗位，被录用人员须服从公司的工作安排和岗位调整。

（二）被录用人员办理入职手续时须提交本人无违法乱纪证明、征信证明、与原单位解除劳动合同证明及县级（含）以上医院劳动用工体检报告。

（三）被录用人员中，特别优秀的（学历、工作阅历、工作能力等方面），经试用期满后可采取面议工资。

（四）被录用人员，按公司的相关规定和标准享受“五险一金”待遇。试用期间，待遇按正常薪酬水平的80%执行。试用期满且经考核合格者予以正式聘用，待遇按正式薪酬水平执行。今后，如遇公司薪酬管理制度调整，按新的薪酬管理制度执行。

5、其他

本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙洲集团股份有公司负责解释，必要时另行补充通知。

龙洲集团股份有限公司

2022年6月9日

‍

龙岩市属国有企业公开招聘资本运作人才公告（滑动查看）

为深入贯彻中央人才工作会议精神及市委、市政府人才强市战略，优化市属国有企业资本运作人才的结构和人力资源配置，打造一支有能力、有经验、懂操作、会管理的资本运作人才队伍，龙岩市属“五大集团”拟公开招聘42名资本运作人才，其中校园招聘对象21名，社会招聘对象21名，具体如下：

一、公开招聘岗位及任职资格条件

注：1.“特别优秀者”指具备私募基金融资及客户管理经历或STEM专业背景（科学技术工程数学等）相关工作经验、或具有CPA、CFA、FRM相关证书之一（全科考试通过）、或通过保荐代表人资格考试、或通过国家统一法律职业资格考试的人员。

2.“应届毕业生”指2022年应届毕业生、离校2年内未就业高校毕业生和基层项目服务期满毕业生。

3.“40周岁及以下”指1982年5月及以后出生，“45周岁及以下”指1977年5月及以后出生。

4.上述任职资格条件中的专业要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》为准。

二、报名条件

除满足上述的任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德；

（二）身体健康，具有履行职责的身体条件；

（三）无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录；

（四）具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感；

（五）吃苦耐劳，责任心强，服从用人单位岗位分配安排；

（六）有下列情形之一的不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生；

7.未满约定最低服务年限的；

8.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公开报名、组织考试和资格审查、体检、组织考察、研究公示、聘用等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间： 2022年5月30日8:30起至6月15日18:00止，逾期恕不受理。

2.报名方式：采用数字化网络报名系统（http://er.vlongyan.cn）。本系统报名采用任职资格承诺制，考生根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面。报考者应认真阅读本次人才引进考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功。报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：lygzwzp@163.com，招聘工作小组将在面试前对考生进行资格复审。

投资集团联系人：倪先生

交发集团联系人：邓先生

城发集团联系人：黄女士

文旅汇金集团联系人：钟先生

人才集团联系人：陈先生

3.每位考生只能报考其中一个岗位。

4.报名人员应提供以下材料并按要求发送至指定电子邮箱：

（1）《龙岩市属国有企业资本运作人才报名表》1份 ；

（2）本人身份证（或户籍证明）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职称（职务）资格证书 ；

（3）学信网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告；

（4）岗位任职资格条件要求的“工作经历(验)”，应聘人员须提供下列证明材料之一：

①与任职资格条件中要求的工作年限相吻合的聘用(劳动)合同（合同中需体现出从事的岗位名称；若未体现，则无法证明具备任职资格条件中要求的相关工作经验）；

②所在单位人事部门提供的具体工作岗位及工作年限证明（需加盖公章）；

③所在单位人力资源系统内显示的应聘人员的工作履历信息；

④其它能够充分证明工作经历(验)的证明材料等。

（注：岗位资格条件要求的工作经历（验）年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历(含兼职工作、实习等)，不能视为工作经历(验)。证明中的工作经历截止时间为2022年5月30日。）

（5）满足任职资格的其它证明材料；

（6）近期免冠照片1张；

（7）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“市属国企-岗位代码-姓名”命名发送至电子邮箱：lygzwzp@163.com。

（二）组织考试和资格审查

公开招聘岗位资格审查后符合条件人数与招聘人数比例须达到2:1及以上方可开考；当资格审查通过人数与招聘人数比例不足2:1时，由招聘工作专项小组研究是否开考或等比例减少聘用人员。

对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

（1）考试形式为：面试

面试为结构化面试，其中校园招聘主要测试报考人员的公共综合素质与专业能力;社会招聘主要测试报考人员的专业能力，由市国资委招聘工作小组组织专家组成面试考官组，面试现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

（2）考试总成绩的计算

总成绩=面试成绩*100%

同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。

（3）考试时间和地点

本次面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

考生应配合做好常态化疫情防控举措。考试时考生健康码需为绿码、行程码需14天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域、考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明报告，不符合规定的，不得参加考试。

（三）健康体检

根据各岗位最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。

（四）组织考察

对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。

（五）研究公示

经研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。

（六）聘用

实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用。试用期不合格，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。

四、员工管理和待遇

（一）本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。

（二）试用期满且经考核合格者，正式聘用，聘用人员待遇标准按各用人单位有关规定执行，试用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。

（四）录用人员待遇按用人单位薪酬方案执行。

五、其他事项

（一）关注e龙岩、龙岩人才发展集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。

（二）报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响招聘的，后果由报考人员自负。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。

（四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。

（五）拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由招聘工作专项小组研究是否递补人员。

（六）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩市国资委负责解释，必要时另行补充通知。

龙岩市国资委

龙岩人才发展集团有限公司

2022年5月29日

来源：龙岩雁翔集团、龙岩人才发展集团、龙岩青年、龙洲e行

编辑整理：应瑛

喜欢这篇文章

就给我们“点赞”和“在看”