西门子又裁员了！连续裁员的背后原因何在？

近日，根据提交给劳工和劳动力发展部的一份通知，西门子医疗 (Siemens Healthineers)解雇了新泽西州弗兰德斯一家诊断机构的67名员工。

早在2020年初，西门子裁员计划就开始行动，当时的目标是在2022年前在天然气和电力部门裁员逾10000人。2021年，西门子能源公司对外宣布：计划到2025财年年底在其燃气和电力部门裁减7800个职位。

据悉，此次裁员将于9月7日生效。在西门子医疗的公开信中也列举了一些外部经济逆风的情况。

看点：重组诊断业务，精简产品组合

西门子医疗发布了截至3月31日的第二季度业绩。在第二季度中，由于COVID-19快速抗原检测需求的减少，公司诊断业务的收入按可比基础下降了39%。而该公司的设备、成像、瓦里安和先进疗法业务却有增长。若剔除新冠病毒抗原快速检测业务，可比营收强势增长11.2%；将这一需求逐渐收缩的业务计算在内，可比营收比上年同期下滑2.5%。

此次裁员的目的在于重组诊断业务。

西门子医疗发言人表示，该公司计划在佛兰德斯的800名员工中裁减约60多名制造工人。公司正在取消在新泽西工厂的Atellica Solution IM(免疫自动分析装置)模块制造，它将其所有Atellica IM制造整合到爱尔兰都柏林的Swords工厂。当然，离职后的员工也会给予相应的资金保障，包括遣散费和新职安置福利。西门子医疗此做法目的在于简化诊断业务，包括关闭其一些传统仪器，并转向其Atellica平台，以寻求重新调整其诊断业务。

Atellica急危重症解决方案

据悉，Atellica解决方案是西门子推出的新一代全自动生化免疫分析系统，具有高自动化程度以及快速准确的检测能力，可从掌控力、便捷性、更佳结果方面为医疗服务提供者提升价值。

西门子医疗首席执行官Montag曾表示， “转型将最终导致产品组合的大幅精简，以及组织的简化和内部效力和效率的提高”。他预测公司将在2023年下半年看到其诊断业务恢复增长，并开始受益于转型工作带来的成本节约。

2023年第二季度，西门子的诊断业务记录了2200万欧元的遣散费和7700万欧元的其他转型成本，西门子医疗致力于成为一个更精简的组织，计划减少员工人数并取消产品线以支持其Atellica仪器产品线。Montag说:“在某种程度上，本财政年度的削减力度越大，行动越果断，我们对未来的发展轨迹就越有信心。”据估计，在2025财年之前，该公司的转型将花费3.5亿至4.5亿欧元。

除了诊断业务的调整外，今年5月，西门子医疗决定停止CorPath GRX途灵（Corindus）介入手术机器人在心脏冠脉领域的业务，这一决定在全球范围内生效。

血管介入手术机器人赛道尚处于初期发展阶段，西门子医疗是其中的代表企业，而CorPath GRX是全球首个经FDA、CE双重认证的血管介入手术机器人系统。

商业环境中，管线裁决是常见的事。西门子表示，Corindus血管介入手术机器人没有达到预期，经分析决策后，决定停止该产品用于心脏病学手术，该产品将被调整为"研发型项目"。西门子医疗表示：“未来将专注于在神经介入与卒中治疗方面的应用。相比心血管介入，这是临床更为急需且技术难度更高的手术机器人方向。”

编译丨望月

排版丨大大怪