六星教育：35岁的大龄程序员都干嘛去了？

程序员这个职业，被称为“青春饭”，程序员这个职业究竟可以干多久，很多人认为只能干到30岁，顶多35岁就需要转型了。

那么，大龄程序员都去哪儿了？送外卖，摆地摊？其实，部分有实力的程序员，都转到管理层了，有些经济实力允许的，自己出来创业了。除转管理和创业以外的程序员，都去哪里了？

大龄程序员也能如此抢手？

针对疑问，我找了一些相关数据来告诉大家，大龄程序在市场上的真实状态。

据以下图表显示，上市公司最爱给35岁+程序员发面邀，而 A 轮公司最受35岁+程序员欢迎。（以下数据均来自：100offer）

即使上市公司发出的面试邀请很多，但35岁+ 的程序员，更喜欢入职A轮企业。

35岁+的程序员选择入职A轮公司，除了平均年薪高这个条件外，有实力技术或者已经达到管理层次的程序员，清楚地知道A轮公司，面临创业初期风险的同时，有着更多的挑战和机遇。

程序员能力的年龄的关系

下面，我们来了解一下程序员能力和年龄的分布图，图表来源于国外的一篇论文《Is Programming Knowledge Related to Age?》。

我们来看看程序员的能力和年龄段的分布图：（你可能会大吃一惊）

上图中我们可以看到，程序员的能力在从25岁左右开始上升，一直到50岁后才会开始下降。所以说，程序员吃的不是青春饭。只有码农，靠蛮力用体力，不用脑力的程序员才是吃青春饭的人。

年龄大的人，是否跟不上新技术呢？

论文的作者分析了Tag，用了最近5年内比较流行的技术Tag，然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了。

所谓跟不上，也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老，就是37岁以上的程序员。

可以看到，老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的，甚至有些项还超过了年轻的程序员。

这篇论文的最后结论是:

1）程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的。

2）老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。

有实力的人，从来不会畏惧年龄

在大龄程序员职业发展这一问题上，大多数人都是持不看好态度。30岁左右，很多程序员开始有危机感，其实，真正的危机，难道不是自身技术实力和学习能力的比拼吗？

真正有实力的人，从来都不会畏惧年龄的增长。大家还记得学霸李奶奶吗？83岁的她，有6年网购经验，退休后开始学习电脑、使用智能手机、拉手风琴、弹钢琴等。

当阿里在招聘老年产品体验师时，阿里在3000分简历中选出10位应聘者，83岁的李奶奶一出场就震惊了全场，最终被阿里以高新40万的年薪录取。

记得在知乎上，曾看到过一个高赞回答：学习，是回报率最高的投资。

是的，在这个信息技术快速更新的时代，想让自己立于不败之地的最好方法就是终身学习，只有不断学习，人生才会有无限的可能。