任正非根本不是华为最大股东，最大的股东是谁？

如今，华为已然成为了中国发展势头最猛的一个通信设备商。我们回顾华为的发展历程，不禁感叹其发展之快。

早在1987年，深圳市便建立了华为技术有限公司，一个小作坊起家的公司，那时的任正非已经43岁了，彼时和他一起的注册公司有五个合伙人，而他们出资注册华为时一共也才两万元。

而随着公司的不断壮大，其他的五个合伙人纷纷通过赔偿后选择离开华为，慢慢地华为便成为了任正非一个人的公司。

在任正非的带领下，华为也越做越大、越做越强，然而，却有传言任正非并非华为最大的股东，一时间引发无数争论，那华为背后最大的股东是谁呢？

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谁才是华为最大的股东？

在遭受美国的芯片制裁的重拳之后，我国深刻意识到发展芯片的重要性，只有掌握核心科技才能实现发展的自由。

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所以当美国再次对我国展开技术制裁时，华为芯片自主研发的成功,更像是一股精神支柱，如今的华为，背后是成千上万的中国人民。

而当下，疫情的阴霾刚刚散去，中国企业百废待兴，而华为的发展自然是备受关注的。

回顾荣耀的收购案，我们不禁疑惑，华为作为一个拥有十万股东的大公司，对于荣耀的去留问题究竟是如何做出裁决的呢?

然而在《深圳特区报》上，多家企业发布的联合声明，除了宣布对荣耀的收购，此外并未透露太多的交易细节。

其实关于谁是华为最大的股东，这个话题并不具有挑战性。我们仔细观察华为企业集群的两大核心企业——华为技术和华为控股。

而华为技术旗下,据统计有至少二十家控股公司或是参股公司，到目前为止，华为控股是华为技术唯一的股东，这也就意味着实际控股权掌握在华为控股手中。

在华为控股中一共的有两名股东，其中一个便是任正非，他所持有的股份仅有1.01％，而第二个工会委员会则拥有股份98.99％。

很多朋友可能会好奇什么是工会委员会，顾名思义便是由员工组成的，工会委员共有十万员工，他们作为公司员工，他们仅仅拥有分红权，股票并不能转让或是出售，更不会参与到决策和管理中去。

而拥有着1.01％股份的任正非无疑是拥有着巨大优势的，虽然他同样没有华为的管理权、决策权和控制权，但是他拥有着对董事会的一票否决权。

这样一来，在某种程度上来说华为的实际控股人就是任正非，这是毋庸置疑的。

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股东背后的争议，恰恰是华为的成功之处！

华为的股份分配机制，也就是我们常说的“同股不同权”机制。这样一来，能有效防止资本过度干预公司的运营，维持公司的持续健康发展。

首先，关于工会委员的高额持股，其中有一项硬性规定，员工一旦离职华为，股份便会自动收回，这样一来便为公司的长足发展留下了大批人才。

而且，在股份分红的强大诱惑力下，华为员工加班也是十分积极，并且不愿意离职华为。

员工的持股直接将员工的前途命运相挂钩，将员工与公司捆绑在一起，大家一荣俱荣，一损俱损，更能激发员工的工作积极性。

华为的成功不仅仅在于芯片的研发，解决了长期以来我国科技发展的卡脖子问题，一举带着中国的通信设备商们，跳出了以美国为首的西方资本主义国家的封锁包围。

我们在感叹其领导组织能力的强大时，早期的华为靠着领导人的决策英明和人海战术,四处攻略城池，一步一步发展壮大。

到如今，我们仍感叹于其管理的英明。纵观华为公司的股权设计方案，我们不难看出其中精明，在保证任正非占有极少数股权的同时，保留其实际的控制权、在大方向上稳定着公司的发展。

而使得员工成为股东的同时，不让他们参与表决，仅仅享有分红的权利，便已经极大地满足了员工的需求，同时激励着员工的生产积极性。

这样一来既能保证华为公司的决策、发展稳定，同样，员工在企业中的获得感和幸福感不断提升，在一定程度上维系着公司发展的基础。

当然，华为的发展之路和股权机制都十分值得广大中小企业学习，具有良好的借鉴意义。