牛！辽宁方大集团总资产4000多亿！员工近13万人！

7月3日上午，海南省委副书记、省长刘小明来到海南航空控股股份有限公司， 调研中听取了2024年上半年公司经营运行及培育发展新质生产力取得的成果进展情况。其中提及2024年一季度新海航各单位总体营收逾352亿元，同比2023年同期提升32%，再度实现经营性盈利。再次印证了“钢铁侠”的方大集团业务正蓬勃发展，也预示着其在多元化战略道路上迈出了更加坚实的步伐。

辽宁方大集团实业有限公司（简称“方大集团”）是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团，总资产4000多亿元，拥有员工近13万人。

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营收连年攀升，业绩持续领跑

2017-2023年，方大集团连续七年每年上缴税金超百亿元，集团旗下方大炭素、方大特钢、九江钢铁、萍安钢铁等企业，均为地方纳税大户；多次获得由税务部门颁发的纳税信用等级A级纳税人资格。体现了其强大的经济实力和社会责任感，也为地方经济社会的持续健康发展作出了重要贡献，并为其自身的可持续发展及员工利益提供了有力保障。

2020年，辽宁方大实现营收1019.77亿元，位列中国企业500强第214位，位列中国制造业企业500强第93位。

2021年，辽宁方大实现营收1337.03亿元，位列中国企业500强第191位，位列中国制造业企业500强第87位。

2022年，辽宁方大实现营收1735.78亿元，位列中国企业500强第158位，位列中国制造业企业500强第74位。

可见，近年辽宁方大通过持续的创新驱动、市场拓展和内部优化，不断巩固和提升其市场地位，展现出强大的综合实力和增长潜力。

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慷慨激励员工，打造企业凝聚力

追求经济效益的同时，辽宁方大也高度重视员工的福祉和社会的责任，将员工的个人利益与企业的长远发展紧密绑定在一起。该企业很早之前就以员工福利待遇火出圈，其独特的激励机制和慷慨的福利政策成为了业界的佳话。

高管薪酬的“天价”纪录

自2012年起，辽宁方大集团旗下的上市公司便以高管的天价年薪在A股市场引发了广泛关注。早在2012年，辽宁方大旗下的上市公司方大特钢的时任董事长钟崇武就曾以1516.7万元年薪，排在了当年A股上市公司高管薪酬第二名，紧随万科董事长王石之后，次年更是以1973.54万元的年薪跃居榜首，并连续数年蝉联A股高管薪酬冠军，成为了名副其实的“A股打工皇帝”。

员工红包的“现金墙”盛宴

如果说高管薪酬是辽宁方大内部激励的“高端版”，那么每年春节前夕的“现金墙”发放仪式则是其普惠员工的“大众版”。从九江萍钢钢铁有限公司的万名员工人均5万元现金红包，到方大特钢、方大炭素等旗下公司人均上万元的红包，再到东北制药8000万元“现金墙”的壮观景象，方威以这种最直接、最震撼的方式，表达了对员工的深情厚爱。

轿车奖励的“大手笔”激励

在方威的激励机制中，轿车奖励无疑是最为引人注目的一项。2020年，方大九钢举办的“轿车发放仪式”上，5亿元的总投入、共计4116台轿车的发放规模，不仅创造了企业内部的激励新纪录，也在社会上引起了强烈的反响。

这种对员工无微不至的关怀与激励，极大地激发了员工的工作热情与创造力。在辽宁方大集团，员工们心往一处想、劲往一处使，共同为企业的繁荣发展贡献着自己的力量，使得辽宁方大在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为了业界瞩目的佼佼者。

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深化整合，强势扩张

初期版图构建（2002-2005年）

炭素、资源领域：重组抚顺炭素、抚顺莱河矿业有限公司、成都蓉光炭素等，奠定市场基础。

进一步扩张（2006-2010年）

炭素行业：成功重组兰州海龙新材料科技股份有限公司，并更名为方大炭素新材料科技股份有限公司，成为行业重要支柱。

冶金领域：成功重组中国弹簧扁钢和汽车板簧生产企业——江西方大钢铁集团有限公司（原南昌钢铁有限责任公司，中国500强企业），实现了间接控股南昌长力钢铁股份有限公司，并更名为方大特钢科技股份有限公司，实现冶金领域重大突破。

深化布局与多元化（2009年起）

钢铁产业整合：整合江西钢铁产业，收购萍钢公司。

矿产资源拓张：收购新余市中创矿业等矿产企业，原材料稳定供应，增强产业链竞争力。

医药行业涉足：2018年成为东北制药第一大股东，正式涉足医药领域，拓宽业务版图。

航空行业布局：2021年9月12日，方大集团、方大航空与海航集团、海航控股及其十家子公司管理人签署《重整投资协议》，方大成为海航航空板块的战略投资者。12月8日，方大正式入主海航。

辽宁方大集团，作为民营钢企的佼佼者，其发展历程充满了挑战与机遇，但始终保持着稳健前行的步伐。展望未来，集团将继续站在时代的前沿，以更加开放的姿态拥抱变化，以更加坚定的信心迎接挑战。