考入国家电网后收入是多少？国网薪资待遇大揭秘！

最近玖石君经常收到同学们这样的问题：国家电网的一个薪资水平大概是多少呢？福利待遇好不好？是五险一金么？今天玖石君就带大家了解一下国网的薪资状况。

国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。

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工资

基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖

工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。

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福利

• 节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
• 法定福利：享受国家的五险一金
• 带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养
• 政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等
• 特色福利：工作餐、困难补助

影响待遇的主要因素

• 学历不同基本工资会不同
• 不同地区有差异
• 不同的岗位有差异
• 试用期与转正之后的差异
• 工龄差异

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：

• 博士：2 年
• 硕士：3 年
• 本科：5 年
• 专科：8 年

各地区的待遇差异

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电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档：

• 一档（江苏、冀北、浙江、山东）
• 二档（天津、四川、福建、河南）
• 三档（河北、宁夏、重庆、安徽、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海）

江苏省

江苏省大体上各市之间待遇排名和当地经济用电量成正相关的，然而也有一些其他重要影响因素在里面。

像苏州局素来有天下第一局之称，目前和前几年正当红相比，但是税后收入可能也不会低于一些互联网大厂，到手大概收入三十万左右。

山东省

山东电网青岛局应该排在前列，到手收入在二十万左右，应该和江苏的苏北地区供电公司接近。

其他地市公司比起青岛局一般都会少几万之间，山东个别城市的供电公司收入比较低。

排名情况大概是青岛、济南、烟台、济宁、潍坊、淄博。

浙江省

浙江电网平均收入水平要略高于山东省电网，大概是江苏待遇的七八折，在杭州局的同学年收入和浙江省电力院同学比较一下，其实收入也差不多，比省电力院平均水平少两万左右，大概到手二十万左右，

宁波仅低于杭州局，并且在宁波的几个县局待遇都还不错，而且像绍兴、温州、嘉兴、湖州这些地方收入也尚可。

北京市

北京供电公司和上海供电公司的待遇不能说低，但是和当地的房价一比较，工资水平就不够吸引人，更多的是靠户口来吸引人。

这几年北京供电公司本地入职的新员工有不少是北方工业大学，沈阳建筑大学本科生这些，进入的难度系数不高。