不限学历学校，华为5倍薪酬再招天才少年，暗示着什么？

就在今天，华为再次面向全球招募“天才少年”，让无数人直呼“羡慕”！

华为招聘官微发布消息：华为面向全球招募“天才少年”，华为称渴求有能力、有意愿挑战世界级难题的“天才少年”。

要求不限学历、不限学校。在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。加分项为重量级科研成果/论文/专利，重点实验室/尖子班毕业，国际顶级竞赛获奖。

图片来源：华为招聘官网

华为表示，将为“天才少年”提供世界级挑战课题，大牛导师，全球化的平台和资源，以及5+倍薪酬。

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何为“天才少年”？

据了解，华为的“天才少年”计划最早为外界所知，源于华为创始人任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段讲话。他称，当年华为从全世界招进20-30名“天才少年”，次年再招200-300名。

最高年薪超200万，华为因对“天才少年”开出高年薪也备受社会关注。据介绍，年薪分为三档，最高档为182万元-201万元；第二档为140.5万元-156.5万元；第三档为89.6万元-100.8万元。

此前，华为在2021年年报发布会上透露，2019年和2020年两年时间，华为大概招聘了2.6万应届毕业生，其中300多人为华为定义的“天才少年”。

华为最知名的“天才少年”是B站知名UP主稚晖君，他发明的能给葡萄缝针的机械臂，会直行、拐弯、躲障的自动驾驶自行车，能用手臂操作电脑的桌面机器人，都是社交网站上的刷屏之作。

据悉，华为很多“天才少年”都聚焦在人工智能和算法领域。近期刚招募的两名贾鹏和孙飞扬，这两位西安交通大学的计算机博士，也是聚焦在这两大领域。

由此可见，国家对高端应用型人才和创新型计算机人才，有着大量的需求。拥有编程能力的人，越来越成为国家和企业抢手的“香饽饽”。

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AI人才有多香？

算法工程师一直以高薪著称，一般应届毕业生薪资在20k/月以上。硕士应届生的最高年薪已经达到50万，一线城市平均薪资大概在30万左右，二三线城市稍微低一些。

算法工程师是一个高端也是相对紧缺的职位，近两年的就业前景非常好薪资也比较高。要知道，人工智能、算法等方面的人才是不可或缺的。

2019年人社部等发布的《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》中显示，当时国内AI人才缺口500万，预计到2025年缺口会达到1000万。

最近，ChatGPT和GPT-4爆火，众多科技巨头纷纷布局AI大模型，在这种情况下，相关人才成了“香饽饽”，科技巨头争相下场抢人，AI人才供不应求，甚至开出10万月薪挖人！

打开BOSS直聘或智联招聘等网站，以“ChatGPT”、“AIGC”为关键词搜索，招聘公司多为已上市的互联网大厂。相关招聘岗位以NLP算法工程师为主，月薪在2万到9万元之间，有公司可以开到18薪。

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抢人大战利好应届生

在华为“天才少年”项目开启前，其实近几年关于大厂开启的“抢人大战 ”已经被大众所熟知了。

此前，媒体报道称，字节跳动校招提前批发放4000多份offer，几乎和腾讯校招的总数持平；美团定下新招6万人目标，计划在一年内完成；小米也不甘落后，成立11年以来首次进行大规模校招，招聘人数达到5000人……

这些数字不仅表示着企业之间的竞争，也是人才之间的竞争。

公开数据显示，2023年将有1158万应届毕业生进入就业市场。

这让许多应届生感到担忧，但好在目前，各个大厂更将目光和重心放在了校招上。去年，字节跳动开启了提前批校招，在此之后，几乎所有的大厂都开始了校园招聘。

这些年，互联网大厂不断扩张，但新鲜血液却供不应求，在这个“人才即是未来”的时代，互联网巨头面临着人才困局，抢人大战也就显得顺理成章了。

写在最后：

无论是华为5倍薪酬再招天才少年，还是大厂的抢人大战，无一不向我们暗示了一点：只要自身有硬实力，是金子迟早会发光，前途注定是光明的。

面对严峻就业形势，应届生们也不必过度焦虑。从数据来看，IT行业的就业前景与薪资依旧可观。对于应届生而言，与其为了不确定的问题苦恼，不如趁马上面临毕业，时间还充裕，趁早规划自己的职业路径，进入有前景的IT互联网行业，学一门高薪IT技能，增加自己的就业优势，才是当务之急。