食品工业人才需求分析

食品工业人才需求（1）—— 专业技能+企业精神的复合型人才

✦企业给员工提供发展平台，员工促进企业发展；

✦食品企业需要能帮助企业把生意做下去的员工；

✦食品企业需要能帮助企业把生意合法合规做下去的员工；

✦食品企业需要能帮助企业把生意做大做强的员工；

✦所有岗位都需要“专业技能+企业精神”的复合型人才；

食品工业人才需求（2）—— 期望员工具备的能力

✦为自身职业发展负责的态度；

✦过硬的专业技能、突出的工作作风：

○有效应对变化、有效处理冲突、有效沟通能力；

○了解公司策略、具备广阔的视野、思维活跃；

○明确工作结果、制定工作计划、团结激励同事；

○诚实正直可信、不断学习、不断自我发展；

食品工业人才需求（3）—— 过硬的专业技能

✦学习掌握基础课和专业课程；

✦了解相关领域的发展演进过程及重要讨论；

✦了解相关知识在食品生产实践中的应用关键；

✦具有相关知识及其应用的国际视野。

食品工业人才需求（4）—— 突出的工作作风、积极的领导力

✦良好的沟通能力

✦处理冲突的能力

食品工业人才需求（5）—— 寄厚望于产学研合作创新

✦职业教育结构的变革乃至重塑，核心是校企合作、产教融合；

✦期望高职院校的教师在德技俱佳的基础上，还要多一些企业家精神；

✦期望高职院校在“育学生”的同时，还要和企业合作“育教师”；