提升职业素养，「徽商银行」金牌理财经理培训实用价值有多大？丨15A8企业培训

摘要：徽商银行金牌理财经理培训圆满结束，57名金牌理财经理参与培训。培训内容多样，包括参观、课程学习、比赛等环节。金牌理财经理们展现专业风采，通过实用的培训计划，提升职场素养与实践能力，助力职业成长。

徽商银行近期成功举办的“徽虹计划”第三期金牌理财经理线下培训。57名金牌理财经理参与此次为期3.5天名为“综合素质月”的主题培训，展示了徽商银行金牌理财经理的专业风采。

培训内容涵盖多个方面，此次培训参观了浦发银行合肥分行私行中心以及华安证券投资者教育基地，与相关业务团队和部门进行深入交流。同时，专业讲师就公私联动综合金融服务方案和内训课程开发技巧进行了授课和辅导。培训的亮点之一是“徽虹好讲师”选拔比赛，经过初赛和决赛的激烈角逐，滁州分行王佳佳等金牌理财经理脱颖而出，斩获奖项。

此外，培训还设有“资产配置微赛事”、评选“优秀小组”和“优秀学员”的环节，突出了金牌理财经理们的团队合作和个人能力。最后，所有表现合格的学员均获得了“金牌理财经理”授牌。

“徽虹计划”项目为徽商银行打造了一支专业素养突出的金牌理财经理团队，充分展示了他们的才华与潜力。陈艳总经理在活动结束时表示，金牌理财经理是财私条线和个金板块的中间力量，期待他们继续发挥财富力量，共同创造更加辉煌的未来。这次培训不仅为金牌理财经理们提供了展示专业素养和实现梦想的机会，也为徽商银行的发展注入了新的活力和动力。

15A8专家锐评：这次徽商银行金牌理财经理培训活动，在培训内容和组织上都展现出了极高的执行力和领导力。通过参观和座谈交流等形式，金牌理财经理们打开了眼界，拓宽了思维，对中高端客户营销服务有了更深入的理解。

此外，培训课程和比赛的设置也充分考虑了团队建设的重要性，激发了金牌理财经理们的竞争激情，更进一步凝聚了团队凝聚力。徽商银行在企业文化培训方面有着独特的视角和方法，通过这样的培训活动，可以培养出更多具备专业素质和良好服务技能的金牌理财经理，进一步提升公司的核心竞争力。整个培训过程注重个人职业发展，以及与团队的协作和沟通，为金牌理财经理提供了全方位的支持和指导。