美国工作签证L1A的优势与申请条件

伴随着经济全球化的加速发展，跨国公司已跃然成为国际投资的主要载体，成为世界经济的增长引擎。近年来，许多中国的公司都开始在美国开设关联海外机构或办公室，规划海外布局新战略。对于这些跨国公司而言，调派经理级别高管和专业人才到美国来建设子公司是至关重要的一步。为了帮助这些“探路者们”在美国拥有合法的工作身份，跨国公司常为他们提出L-1签证申请。

L-1签证是短期非移民工作签证，它适用于跨国公司将合乎条件的外籍员工派遣至美国的相关公司进行短期工作。通常只有一年的有效期，到期后申请人必须提出延期申请。L-1A签证是用于派遣跨国公司高级经理和高管人员的工作签证。一般情况下，跨国公司高管在取得L-1A身份后，在美国进行一段时间的实际管理工作后提出EB-1C移民申请，来获得长期留美工作身份。

相信不少关注美国职业移民的小伙伴也听说过L-1A签证，L-1A签证虽然是非移民签证，但是后期是可以转EB-1C绿卡的。这里我们一起看看L-1A签证的一些优势。

无需抽签：相比H-1B签证，L-1A签证最大的优势就是不用抽签。再也不用和其他人在抽签系统里比拼运气，对于非酋小伙伴来说应该是致命的吸引力。

配偶可以工作：和H-4申请工卡（EAD）的条条框框比起来，L-2签证不需要申请工卡就可以合法工作。

没有薪水要求：和H-1B签证薪水必须高于Pravailing Wage的要求不同，L-1A签证的薪水没有一个硬性要求。

没有硬性学历要求：和H-1B必须要求本科以上学历（或等同于本科以上学历的工作经验）不同，L-1A签证并不强制要求被申请人一定持有本科以上学历。

直通EB-1C绿卡：和EB2/3绿卡不同，L-1A直通的EB-1C绿卡无需排期。而且移民局已经开通部分EB-1C申请加急，未来EB-1C申请可以和EB-1A一样直接加急。

那么什么样的人才能符合L-1A的条件呢？

申请公司

·美国公司和美国境外的公司必须存在合格的关系。举个例子来说，美国公司可以是境外公司的母公司、子公司、姐妹公司等。

·美国公司和境外公司都必须正常运营，切实开展业务。

被申请人

·在L-1A递交前的3年内，被申请人必须在境外公司至少工作一年。

·被申请人在境外公司担任的职位和即将在美国公司担任的职位都必须是高级经理或者高级管理职位。

·被申请人的教育水平和工作经验必须与其职位相符。

蒋百庚律所在此也要提醒所有申请人：L1签证是种职业签证，而不是移民签证，能否移民取决于后续是否能够通过EB1c转绿卡。而且L1签证首次申请只有1年，尽管通过申请延期最长期限可以达到7年，但是如果不符合延期条件，那么延期申请是可能被驳回的。有申请人被忽悠，花了几十万结果只去美国呆了一年，就不得不回国。很多L1签证申请人没有一个很好的规划，低估了L1签证转绿卡的难度，最终白白浪费几年时间。