高管集体辞职！企业内部矛盾发酵，业绩下滑如何止损保命？

9月1日晚，电科院发布公告称，收到了企业董事长宋静波、总经理李杰和财务总监等4人的辞职信。

图｜电科院公告

在此之前，电科院曾深陷股东吵架风波中，创始人胡德霖去世后，电科院的“父子内斗”风波才告一段落。

可这才安宁了没两天，高管集体辞职再次把电科院推上“风口浪尖”。

高层动荡不止，企业内部矛盾缘何而起？

经营受损，企业又要如何止损保命？

根据电科院公告披露的信息，电科院这次高管辞职的理由大多为个人原因。身为董事长的宋静波和总经理李杰在辞去相应职务后，仍将继续在电科院任职。

除了公布公司高管的书面《辞职报告》外，电科院还发布了一份一审判决结果书。

这份判决书是此前胡醇被电科院告上法庭，原因是胡醇私自将公司经营所需的公章、法人章、合同章带离公司后一直未归。

一审判决胡醇归还上市公司公章、法定代表人签名章（胡醇）、合同专用章。

短短3年间，电科院企业内部可谓是矛盾不断。胡德霖和胡醇父子俩在董事长一职上来回“切换”，胡醇两度担任董事长，又在今年1月被罢免。

今年5月

电科院创始人胡德霖病逝。胡德霖的妻子李崇珠通过继承的方式、夫妻共同财产分割的方式，依法取得胡德霖生前所持电科院1.79亿股股份，占公司总股本的23.55%。

今年7月

电科院实控人变更为李崇珠、胡醇母子俩。

今年8月

李崇珠同意独家地、无偿地将其持有的公司23.55%股份的投票表决权以及一系列相关权利委托给胡醇行使。至此，胡醇在公司拥有表决权的股份占公司总股本的33.85%。

本以为这次权益变动后，胡醇能加强对公司的控制权管理，电科院内部矛盾能得到缓解。但在最新的董事的提名上，胡醇又与电科院第二大股东中国检验认证（集团）有限公司产生了分歧。

8月17日

大股东胡醇提请董事会召开临时股东大会，选举陈凤林、赵怡超和陈松作为独董和董事的增补。

随后，具有中检背景的董事董永升、马健和独董马勇却对此投出弃权票，理由是公司控制权最近发生重大调整，实控人提名董事未与中检测试充分沟通，无法判断提名人选履职能力。

企业内部矛盾不断，高层管理动荡，也使企业的业绩受到了重击。

根据电科院披露的半年报，2023年上半年，公司营收同比下降14.37%，净利润更是由盈转亏，同比下降135.88%。

回看电科院的发展，企业内部纷争值得他人警醒，曾因经营理念不和导致公司两位实控人对簿公堂，后又引发公司高管集体辞职，企业经营管理不断出现问题，业绩也因此严重下滑。

在这个经济下行，行业内卷的时代，外部市场风险不断危机四伏，若再叠加内部矛盾，无疑加速了企业走向消亡。企业传承发展也好，经营公司或是管理内部员工也罢，这个过程中都有可能面临多重风险。

而风险往往不是单独存在，交叉并存更是让企业风险防控难度加大。可以说，构建标准完善的企业治理体系才是关键。

优化企业经营合规、建立制度、强化教育，善用法律工具，积极与法律顾问一同探讨梳理，让企业有规矩、有节奏地向上发展。