金融招聘 | 招商银行总行四大部门诚邀您加入！

01

总行资产负债管理部诚邀您加入！(多岗位)

一、 规划与分析岗

岗位职责：

1. 负责制定部门年度重点工作并推动实施落地，撰写相关工作报告等文字材料。

2. 开展分行资产负债管理考核评价工作，推动总分行资产负债管理工作交流及培训。

3. 实施部门综合管理工作，建立和完善部门各项管理制度和工作流程规范，并监督执行。

4. 完成部门交办的其他各项分析及综合管理工作。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，具有3年以上银行业机构工作经验。

2. 具有较强的文字撰写、研究分析能力，掌握商业银行业务流程标准和工作程序。

3. 认同招行文化，具备较强的责任心和良好的团队协作意识。

报名截止日期：

2024年3月12日或招满为止

二、 机构管理岗

岗位职责：

1. 负责制定机构建设管理制度；

2. 负责制定全行机构年度建设计划并组织实施，审批境内分支机构的设立、变更及撤并；

3. 负责统筹管理网点布局、选址和网点效能，推动综合支行统筹管理相关工作；

4. 负责牵头制定二级分行及县域支行的发展策略及管理配套措施，建立常态化沟通工作机制并推动实施，做好统筹协调与支持服务等工作；

5. 负责机构管理相关系统的规划、建设、推广和应用，着力实现机构管理的精细化；

6. 负责境内分支机构相关数据报送和数据质量管理。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，经济、计算机、统计学等相关专业优先；

2. 熟悉商业银行经营管理和运营，具有3年以上银行业机构从业经验，有分行相关经验的优先考虑；

3. 具备较强的组织协调和沟通能力、较好的文字表达和综合归纳能力，熟悉Excel、PPT等办公软件的运用；

4. 具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。

报名截止日期：

2024年1月18日或招满为止

三、 资金管理岗

岗位职责：

1. 负责全行本外币日常流动性管理。

2. 负责司库投融资业务操作，含本外币货币市场交易、向央行融资、同业存单发行、利率债投资等。

3. 负责司库流动性管理与投融资管理相关数字化转型、制度和流程设计工作。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，数理、金融专业背景优先，具备较强的政策、业务分析能力、沟通协调能力和文字组织能力。

2. 2年以上工作经验，具备银行机构资金管理、资金交易或债券交易相关岗位经验者优先。

3. 具备CFA、FRM认证资格者优先。

4. 具有金融量化、编程或系统建设经验者优先。

报名截止日期：

2024年1月18日或招满为止

四、境外分行管理岗

岗位职责：

1. 研究全行国际化发展策略，编制全行国际化发展规划、业务发展策略并牵头组织实施。

2. 实施境外分行建设的机构规划、申设和筹建工作。

3. 开展对境外分行经营绩效的跟踪分析评价，建立境外分行的全面分析和报告体系。

4. 推动总行业务管理部门建立境外分行管理机制，协调总行部门解决境外分行发展诉求，推动全行境内外机构间的协同发展。

5. 负责国际化发展领域与银保监会等监管机构的常态化联络与沟通，有效反馈与协调解决境外分行的监管政策诉求。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；

2. 具有3年以上银行从业经验，熟悉分行经营管理和运营，有海外工作经验者优先考虑；

3. 具备较强的组织协调和沟通能力，文字表达能力突出，英文听说读写流畅；

4. 具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。

报名截止日期：

2024年1月13日或招满为止

五、资产证券化管理岗

岗位职责：

1. 负责拟定资产证券化业务发展规划、策略措施及发行计划；

2. 负责制定资产证券化业务管理办法、政策制度及相关机构的利益补偿机制；

3. 负责设计、开发和管理资产证券化系统；

4. 负责统筹管理和组织全行包括资产证券化在内的存量资产转出和资产经营业务；

5. 负责组织运作全行各类资产证券化项目，包括筹划项目实施方案，开展产品设计、组织投资者关系沟通和证券化发行等工作；

6. 负责及时跟进监管政策对我行资产转出和经营业务的影响，适时开展各类资产证券化创新工作；

7. 负责与同业及投资者的沟通，培训投资者群体并对投资者进行管理。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，金融、经济、数理、计算机专业背景优先；

2. 具有2年以上（含）金融业相关工作经验；具有资产证券化或计划财务相关工作经验、具备分行业务工作经验或CFA、FRM认证资格者优先；

3. 具备较强的组织协调能力和学习能力；具备较好的文字表达能力及数据分析能力。

报名截止日期：

2024年1月10日或招满为止

【工作地点】

深圳

【简历投递方式】

行内：“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”版块，搜索相关岗位名称报名。

行外：“一网通主页-人才招聘-社会招聘”版块，搜索相关岗位名称报名；或搜索“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了”，应聘本岗位。

02

总行养老金金融部诚邀您的加入！（多岗位）

一、投资与风险管理团队

风险管理岗

【岗位职责】

1.做好年金业务的合规管理，制度建设、业务流程管理、业务风险管理、内控合规管理，保障业务运营。

2.制定年金受托投资监督政策，包括禁限投规则设定、限额管理、非标准化债权类资产审核、养老金产品评价、投资经理画像模型搭建，保障我行年金资产安全。

3.建设年金受托风险控制体系，包括建立并完善年金风控机制、业务风险管理、风险资产的梳理、排查及跟踪，对接行内外风险管理系统或数据，建立投资风险事件的跟踪和处理机制，保障我行年金资产安全。

4.统计与分析年金业务数据、做好全行业务通报等综合性质相关工作。

5.负责部门党建、合规、队伍管理、考核、财务管理等综合工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历。金融、财经、数学等相关专业优先。

2.3年以上风险管理工作经验。具备养老金业务管理经验者优先。

3.具有较强的学习、分析、沟通协调能力。

4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

投资研究岗

【岗位职责】

1.研究年金受托资产配置，包括资产配置研究、策略制定和管理工作，提升我行年金收益。

2.搭建年金投资研究框架，开展宏观经济、行业板块和投资品种研究，组织召开年金投资决策会，为我行年金投资提供指导意见。

3.做好年金业务数据统计与分析、全行业务通报等综合性质相关工作，保障业务运行。

4.研究养老三支柱业务相关政策，做好业务发展研究等工作，为我行养老金业务发展提供建议。

5.负责部门党建、合规、队伍管理、考核、财务管理等综合工作，保障部门运行。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历。金融、财经、数学等相关专业优先。

2.3年以上投资研究工作经验。具备养老金业务管理经验者优先。

3.具有较强的学习、分析、沟通协调能力

4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力

二、系统与数据团队

系统管理岗

【岗位职责】

1.推动养老金业务数字化建设相关工作，根据行内数字化工作管理要求编制相关需求。

2.牵头编制养老金业务相关系统需求，提供系统解决方案，确保需求质量。

3.对接系统开发部门，协调资源开展需求开发，确保项目实施进度和上线质量，并定期组织业务部门回检。

4.与信息技术部共同管理外包团队与需求进度，确保需求实施周期和质量满足业务发展需要。

5.推动数据应用与管理相关工作，包括数据安全、数据使用流程管理，权限管理等，满足监管合规要求。

6.组织相关系统培训、完善系统操作手册、定期回检系统使用情况、及资源投入产出分析相关工作，确保行内资源使用质量。

7.协助管理部门相关业务、系统连续性，确保业务系统长期稳健运营。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历。计算机、金融、数学、金融工程等相关专业优先。

2. 具有3年以上银行业务系统建设或企业客户管理相关岗位经验。具备养老金系统建设经验或养老金业务管理经验者优先经验。具备投资分析模型、风险识别模型需求制定或开发经验者优先。

3.具有较强的学习、分析、沟通协调能力。

系统规划岗

【岗位职责】

1.推动养老金业务数字化建设相关工作，根据行内数字化工作管理要求进行系统规划。

2.对接系统开发部门、扎口管理系统相关需求、协助制定系统解决方案等，确保系统规划质量。

3.制定部门系统项目预算、根据系统需求申请、协调相关资源，确保系统建设工作正常开展。

4.推动数据应用与管理相关工作，包括数据安全、数据使用流程管理、权限管理等，满足监管部门合规要求。

5.组织同业机构系统调研、市场竞品分析、及投入产出分析相关工作，为系统规划提供依据。

6.推动部门相关业务、系统连续性管理工作，确保系统规划符合业务发展需要。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历。计算机、金融、数学、金融工程等相关专业优先。

2.具有3年以上银行业务系统建设或企业客户管理相关岗位经验。具备养老金系统建设经验或养老金业务管理经验者优先。具备系统咨询规划经验、系统项目管理经验者优先。

3.具有较强的学习、分析、沟通协调能力。

三、受托管理团队

企业年金投资管理岗

【岗位职责】

1.研究年金业务市场，制定年金（受托、账管）业务营销策略并推动执行，提升我行业务规模。

2.营销全行年金受托及账管业务新客户、进行新资格的营销推动和分行营销支持，提升我行业务规模。

3.进行年金受托及账管业务的营销管理，包括政策与资源配套、考核督导、协助分行推动重点项目的落地。

4.制定存量年金受托客户的服务范式，协助分行进行存量年金受托头部客户的服务，提升我行客户续约率。

5.负责年金受托项目账户管理人、托管人、投资管理人的选择和管理，投资组合的投资监督，保障年金计划投资收益。

6.统计分析年金受托业务数据，报送监管材料，进行受托业务综合价值挖掘，提升客户黏性。

7.采集、评估受托客户个性化业务需求，提出相关功能开发的需求建议，加强业务系统建设。

8.协同分行一起做好各省级人社部门与社保经办部门的服务，维护人社部门关系。

【岗位要求】

1.本科及以上学历。金融、财经、数学等相关专业优先。

2.3年以上对客服务工作经验优先。具备养老金业务管理经验者优先。熟悉资本市场运作者优先。

3.较好的文字表达能力和沟通能力。

4.良好的数据分析能力。

四、账管服务团队

账管客群管理岗

【岗位职责】

1.制定全行企业年金账管业务制度和业务流程，建立完善的账管制度体系。

2.制定并落实存量企业年金账管客户的服务范式，提升账管服务质量。服务存量企业年金账管头部客户，提升客户满意度。

3.协同行内相关部门，挖掘企业年金账管业务综合价值，提升账管业务外延价值。

4.完成企业年金账管业务的数据统计与分析和监管材料的报送。

5.采集、评估账管客户个性化业务需求，提出相关功能开发的需求建议，完善相关系统功能。

6.对接人社部，根据监管要求协同总行部门或子公司共同开展个人养老金业务，提升个人养老金业务规模。

【岗位要求】

1.本科及以上学历。金融、经济、管理等相关专业优先。

2.3年以上对客服务工作经验优先。对养老金业务的发展趋势、法规政策、资本市场有较为深入的研究。

3.良好的数据处理和数据分析能力。

4.具备较好的文字表达能力、沟通能力、演讲能力。

【工作地点】

工作地点均在深圳市

【简历投递】

“招商银行招聘”官网（https://career.cmbchina.com/home）-社会招聘-职位列表-搜索具体职位。

【截止日期】

2024年1月20日

03

总行监察部诚邀您加入！

总行监察部为全行党风廉政建设和反腐败工作组织推动部门，履行全面从严治党、从严治行协助职能和监督职责，下设安全保卫部。负责纪检监察案件管理、监督检查、审查调查、执纪问责及宣传教育工作，组织查处违纪违法案件，统筹组织安全生产工作。总行监察部为打造价值银行、实现高质量发展提供纪律保障和安全保障，诚邀您的加入！

【招聘岗位】

一、案件管理岗

岗位职责：

1.负责统一管理纪检监察信访举报和有关渠道移送的各类问题线索，提出处置意见并跟踪督办；

2.负责研究中央纪委国家监委、上级党委纪委关于党风廉政建设的制度规定，统筹制订符合招行实际的制度文件，并监督、检查和评价相关制度的执行情况；

3.负责组织开展党风廉政建设、纪检监察及安全保卫的政策宣导和廉洁教育，推进廉洁文化建设；

4.负责组织统筹全行纪检监察队伍建设，组织开展干部员工的培养、培训工作；

5.负责组织推动条线的绩效考核和日常检测；

6.负责内部纪检监察信息系统和中央纪委案管系统的管理；

7.负责部门综合管理工作，组织部门会议组织、办公办文、工会活动、内控合规等日常综合事务工作，承担部门综合材料起草工作。

岗位要求：

1.中共党员，政治素质强，思想觉悟高，品行端正，廉洁自律；

2.大学本科及以上学历，金融、法律、中文类专业，具有较强的文字综合能力，从事过文字工作的优先；

3.熟悉国家法律法规、党纪行规，了解商业银行的基础知识和基本运作规律；

4.具有3年以上银行或金融从业经历，从事过纪检监察、法律合规、风险管理、审计等工作者优先；

5.未受到过党纪政纪处分；

6.具有较强的责任意识、协同意识和团队意识，能承受较大的工作压力。

二、监督检查岗

岗位职责：

1.负责开展政治监督，对全行落实金融工作的政治性、人民性情况进行监督检查；

2.负责组织对全行干部员工进行开展监督，推动强化对“一把手”和领导班子成员的监督；

3.负责组织对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域进行监督检查；

4.负责推动强化作风建设，对落实中央八项规定精神、纠治“四风”、执行“三重一大”决策机制情况进行监督检查；

5.负责组织开展廉洁档案建设、党内监督谈话、党风廉政意见回复、礼金礼品上交登记等日常监督工作；

6.负责制订和完善作风建设、监督检查相关制度规定，并监督、检查和评价相关制度的执行情况；

7.负责对一般违规违纪行为进行监督检查。

岗位要求：

1.中共党员，政治素质强，思想觉悟高，品行端正，廉洁自律；

2.大学本科及以上学历，金融、法律、审计、财会类专业，具有一定的文字表达能力；

3.熟悉国家法律法规、党纪行规，了解商业银行的基础知识和基本运作规律；

4.具有3年以上银行或金融从业经历，从事过公安侦查、纪检监察、法律合规、风险管理、审计等工作者优先；

5.未受到过党纪政纪处分；

6.具有较强的责任意识、协同意识和团队意识，具有较强的发现问题、揭示问题的能力，能承受较大的工作压力。

三、审查调查岗

岗位职责：

1.负责统筹全行审查调查的整体规划、实施管理和调查研究等工作，指导分行开展问题线索核查及立案审查调查；

2.负责对问题线索进行初步核查，并开展澄清反馈和诬告倒查工作；

3.负责对需要进行处分的违规违纪行为进行立案、审查调查及配合审理等工作；

4.负责制订和完善审查调查相关规章制度，并监督、检查和评价相关制度的执行情况；

5.负责分析研判全行审查调查情况，对查实的典型案例进行通报曝光。

岗位要求：

1.中共党员，政治素质强，思想觉悟高，品行端正，廉洁自律；

2.大学本科及以上学历，金融、法律、审计、财会类专业，具有一定的文字表达能力；

3.熟悉国家法律法规、党纪行规，了解商业银行的基础知识和基本运作规律；

4.具有3年以上银行或金融从业经历，从事过公安侦查、纪检监察、法律合规、风险管理、审计等工作者优先；

5.未受到过党纪政纪处分；

6.具有较强的责任意识、协同意识和团队意识，具有较强的发现问题、揭示问题的能力，能承受较大的工作压力。

四、执纪问责岗

岗位职责：

1.负责落实上级纪委要求和总行执纪问责工作部署，统筹协调和组织全行开展执纪问责工作；

2.负责组织对违纪案件进行审理，并提出党纪处分建议；

3.负责起草与发布问责处理决定，并处理相关申诉；

4.负责开展案件质量查评工作，对各分行执纪问责工作情况进行指导和评价，并分析研判全行执纪问责情况；

5.负责制定和完善执纪问责相关规章制度，并监督、检查和评价相关制度的执行情况。

岗位要求：

1.中共党员，政治素质强，思想觉悟高，品行端正，廉洁自律；

2.大学本科及以上学历，金融、法律、审计、财会类专业，具有一定的文字表达能力；

3.熟悉国家法律法规、党纪行规，了解商业银行的基础知识和基本运作规律；

4.具有3年以上银行或金融从业经历，具备纪检监察、法律合规、风险管理、审计或公检法等相关工作经验者优先；

5.未受到过党纪政纪处分；

6.具有较强的责任意识、协同意识和团队意识，具有较强的发现问题、揭示问题的能力，能承受较大的工作压力。

五、技防管理岗

岗位职责：

1.根据党中央、国务院关于安全生产的工作部署和工作要求，结合招行实际，参与研究制定工作方案，并抓好贯彻落实。

2.制订全行安防系统规划，完善安防系统相关制度，对安防设施设备进行集中采购及管理，对大型安防工程进行设计、施工及管理等工作。

3.组织防范和处置针对我行及客户的盗窃、抢劫、诈骗等治安事件和风险事件，研究制订我行外部欺诈风险防控策略，开发反欺诈系统及进行部署，开展日常反欺诈工作。

4.参与“招银云瞳”等安防系统的开发、运行及维护管理工作。

5.参与办公及营业场所安全管理、现金及押运安全管理、机房及业务库房安全管理等工作。

6.完成总行党委、纪委和部门交办的其他事项。

岗位要求：

1.中共党员，综合素质较强，思想觉悟较高，品行端正，廉洁自律；

2.大学本科及以上学历，计算机、法律类专业，具有较强的文字综合能力；

3.具有3年以上银行或IT从业经历，从事过银行或金融机构安全保卫等工作者优先，具有公安、消防专业经历者优先；

4.未受到过党纪政纪处分；

5.具有较强的责任意识、协同意识和团队意识，能承受较大的工作压力。

六、安全管理岗

岗位职责：

1.根据党中央、国务院关于安全生产的工作部署和工作要求，结合招行实际，参与研究制定工作方案，并抓好贯彻落实。

2.参与研究明确各业务经营领域和经营机构的安全管理责任，推动建立和完善全行安全生产责任制。

3.制订和完善安全管理相关制度规定，并监督、检查和评价相关制度的执行情况。

4.牵头办公及营业场所安全管理、现金及押运安全管理、机房及业务库房安全管理等工作。

5.牵头制订重大安全、消防隐患和突发事件应急、维稳预案和处置措施，对重大安全隐患或安全事故的调查。

6.完成总行党委、纪委和部门交办的其他事项。

岗位要求：

1.中共党员，综合素质较强，思想觉悟较高，品行端正，廉洁自律；

2.大学本科及以上学历，计算机、法律类专业，具有较强的文字综合能力；

3.具有3年以上银行或IT从业经历，从事过银行或金融机构安全保卫等工作者优先，具有公安、消防专业经历者优先；

4.未受到过党纪政纪处分；

5.具有较强的责任意识、协同意识和团队意识，能承受较大的工作压力。

【工作地点】

深圳

【报名方式】

1.招商银行官方网站（https://career.cmbchina.com/home）；

2.招商银行一事通人才交流平台-岗位招聘-总行。

【截至日期】

报名日期截至2024年1月5日或招满为止。

04

总行党委巡察工作领导小组办公室诚邀您加入！

总行党委巡察工作领导小组办公室为总行党委巡察工作领导小组的日常办事机构，负责统筹协调、指导督导、服务保障巡察工作，向领导小组负责并报告工作。总行党委巡察工作领导小组办公室为打造价值银行、实现高质量发展提供纪律保障，诚邀您的加入！

【招聘岗位】

巡察管理岗

职责描述

1.负责制订巡察工作规划和巡察工作方案；

2.负责做好巡察组织工作，组织开展人员抽调、资料收集、巡察培训并发布巡察通知；

3.负责协助巡察组撰写巡察报告、反馈巡察意见及移交问题线索；

4.负责对巡察组移交的巡察资料进行审核把关，并进行归档整理；

5.负责统筹巡察整改工作，对整改进行监督和评价；

6.负责对辖属机构开展巡察工作进行帮扶指导及评价；

7.负责健全巡察制度体系，推进巡察信息化建设；

8.负责统筹巡察队伍建设，对巡察人员进行培养、考核、监督和管理。

岗位要求

1.中共党员，政治素质强，思想觉悟高，品行端正，廉洁自律；

2.大学本科及以上学历，金融、法律、审计、财会类专业，具有一定的文字表达能力；

3.熟悉国家法律法规、党纪行规，了解商业银行的基础知识和基本运作规律；

4.具有3年以上银行或金融从业经历，从事过审计巡察、纪检监察、法律合规、风险管理等工作者优先；

5.未受到过党纪政纪处分；

6.具有较强的责任意识、协同意识和团队意识，具有较强的发现问题、揭示问题的能力，能承受较大的工作压力。

【工作地点】

深圳

【报名方式】

1.招商银行官方网站（https://career.cmbchina.com/home）；

2.招商银行人一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行。

【截至日期】

报名日期截至2024年1月5日或招满为止。

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