张士平：花200亿为员工盖5万套房？6年涨17次工资，曾是山东首富

引言

相信对于每一个打工人来说，能够找到真正为员工好的老板并不是一件容易的事情。但如果能有这样的一位老板，大家也都愿意为之誓死效力，只要老板不赶自己走，肯定都不会主动辞职离开。

现实生活中，也确实存在着这样的老板。他就是曾经的山东首富张士平，对于这样的老板，员工们都是非常爱戴和尊重的。如今网上有人讨论，张士平：花200亿为员工盖5万套房？6年涨17次工资，曾是山东首富。

一、魏桥集团的创建

山东省在很多人的印象当中，都是一个工业大省。而山东省最厉害的民营企业，则是魏桥创业集团。这是一家主营纺织服装和电解铝业务的民营企业，已经连续好几年稳居山东省民营企业第一巨头的宝座了。

除此之外，魏桥集团还在世界500强的榜单当中，并且排名非常靠前。根据最新的世界500强排行榜数据统计结果来看，目前魏桥集团已经排到了199位，较之去年取得了巨大的进步。这家成立于1998年的民营企业，其实并不算历史悠久。而这家企业之所以能够在短短二十几年的时间里取得如此巨大的进步，也和企业的创始人张士平有着不可分割的关联。

二、张士平的创业之旅

张士平出生于山东邹平一个普通的农村家庭，作为家中的长子，从小他就被教育要照顾弟弟妹妹。父母整天忙着农忙，他便负担起长兄的责任。初中毕业之后，由于家庭经济条件困难，张士平就选择出去辍学打工。

没有什么文化水平的他只能在工地上做着最辛苦的体力活，每天都要背上百斤的麻袋。就这样，他在工地上混了17年。工地的领导非常赏识他吃苦耐劳的干劲，因此介绍他去当了油棉厂的厂长。也就是从这个时候开始，张士平才真正平步青云。

这家油棉厂的经济效益并不好，张士平担任厂长的时候，已经有不少员工都被拖欠了好久的工资。这样的危机让张士平清醒的认识到，只有保障好员工的权益，才能让厂子起死回生。保障员工权益的第1步，就是增加厂子的收益。在张士平的带领之下，这家油棉厂很快起死回生，并成了全国同行业当中的翘楚。

1985年的时候，国内棉花行业遭遇了前所未有的发展危机。面对着这样的情况，张士平决定进入纺织领域，带领着油棉厂转型升级。也就是这样的决策，才使得魏桥集团顺利建立。不过张士平并不满足于纺织方面的业务。

在2001年之后，魏桥集团还开辟了电解铝的新业务，并单独成立了魏桥铝深加工产业园。事实证明，张士平的选择是正确的。正是因为有了纺织业和铝加工的两大产业支撑，才使得魏桥集团能够成为山东省内的第一大民营企业，并在全球民营企业当中都有着非常不错的排名。

三、员工心中最好的老板

然而在取得功成名就之后，张士平并没有像别的资本家一样想方设法压榨员工的剩余劳动力。在他看来，员工为自己打工赚钱，自己也同样应该回馈员工。从底层一路摸爬滚打走上来的张士平，深知底层工作人员的生活艰辛。

为了更好的照顾自己的员工，张士平还曾花费200亿的价格修建了5万套自建房。最后这些房子都以2000元每平方米左右的低价卖给了老员工，帮助员工们解决了购房难的大难题。仅仅是这一点，就已经让很多员工们都感到感动不已了。

除此之外，张士平还曾在6年的时间给员工涨了17次工资，让基层员工也能和管理层一样享受集团发展所带来的红利和回报。也正是因此，员工们在后续工作的过程中，才能干得更加卖力。除此之外，张士平还非常喜欢和基层工人们打交道。在他看来，要想把企业经营的更好，就必须充分了解基层工人们的诉求。

只有真正在这一岗位上工作，才能真正发现问题的所在。通过与基层工人们的交流，张士平也对魏桥集团的管理制度和业务经营做出了很多改善。今天我们所看见的魏桥集团，并不仅仅是张士平一个人的成果，更是集团所有人共同努力的成果。

结语

在看完张士平的事迹之后，很多打工人都连连感叹，张士平就是他们梦寐以求的“神仙老板”。如果自己也能遇上这样的贵人，就算是打工到死也愿意。对于这样的看法，你是否同意呢？