【校园招聘】中国保利集团有限公司所属单位最新夏季招聘

企业简介

保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。中国保利集团有限公司系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，于1993年成立。30多年来，保利集团已形成以国际贸易、房地产开发、轻工领域研发和工程服务、工艺原材料及产品经营服务、文化艺术经营、民用爆炸物品产销及服务、信息与通讯技术、丝绸相关产业、金融业务为主业的发展格局，业务遍布国内100余个城市及全球近100个国家。

校园招聘

湖南金聚能科技有限公司

技术研发人员

岗位职责:

负责公司工程研发项目的机械设计;

2.设备现场安装调试；

3.通用设备加工技术要求；

4.加工质量监控；

5.设备技术资料提供并协助项目组其他专业人员开展研发、现场试验等工作。

任职条件:

1.应届硕士研究生及以上学历；

2.机械工程、机电一体化、专业；

3.有较强专业知识和团队协作意识；

4.具有开拓创新精神；

5.能接受出差；

6.试用期基本工资6000元/月，试用期满考核合格后按岗定薪。

潍坊市保利大剧院管理有限公司

前台售票员

岗位职责:

1.熟练掌握电脑售票及会员系统操作程序；

2.自身文化修养高，热爱演出行业，熟悉掌握与演出有关的各项事宜；

3.积极做好售票工作；

4.了解市场动态，增强与观众的沟通，与客户建立良好的关系；

5.每日做好票款结算工作；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.专科及以上学历；

2.年龄18-28周岁，身体健康，五官端正，形象良好；

3.会使用word、excel等基本的办公软件；

4.性格活泼，有责任心，具有良好的沟通、协调能力，以及吃苦耐劳的精神；

5.热爱演艺行业，富有责任感，重视任务完成时效和质量。

社会招聘

上海保利春申剧院管理有限公司

办公室主任

岗位职责:

1.负责向集团总部上报文件工作，按要求布置、督办和落实各项工作，协调公司内部人事行政管理等工作；

2.协助领导做好与外部各单位、团体的协调沟通，组织好来客接待和相关外联工作；

3.合理编制公司制度并确保公司人事行政管理制度的贯彻执行；

4.负责办理公司所需各项证照，管理公司重要资质证件、公章等；

5.根据公司情况，制定公司人力资源需求计划，负责推进落实人员招聘、培训等工作；

6.组织公司员工绩效考核并确保落实执行到位，以员工绩效为基础合理编制公司年度薪资调整方案；

7.负责员工关系的管理，协调员工关系，做好员工沟通，确保劳资关系的和谐稳定发展，避免劳动纠纷的发生；

8.将部门工作计划分解到个人并监督完成情况；

9.完成领导交办的其他任务。

任职条件:

1.人力资源、行政管理等相关专业大学本科及以上学历；

2.年及以上管理工作经验；

3.具备人事管理专业知识、熟悉劳动用工法律法规政策；

4.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题细致；

5.具备优秀的人际沟通、协调组织能力及高度的团队精神，责任心强。

市场大客户主管

岗位职责:

根据公司发展的定位与品牌追求，全面统筹赞助等开发性收入及大客户拓展与维护。渠道开发拓展、配合日常市场调研及生成分析报告、辅助配合市场部门营销拓展所需的相关策划及文案撰写等。

任职条件:

1.熟悉演艺行业，并有相关从业经历的优先；

2.具有较好的沟通与对外公关的能力，有团队合作精神、诚实主动、积极高效、用于接受挑战的工作态度和严谨务实的作风；

3.具备良好的文案写作能力和口头表达沟通能力，办公软件操作熟练。

业务部助理

岗位职责:

1.协助部门经理做好场务项目执行、项目结算、客户维护拓展，部门培训等工作；

2.了解市场动态，增强与观众沟通，及时向上级反映观众的需求，与客户建立良好的关系；

3.负责业务场租项目进入剧院的协调工作，做好演出团体与剧院各部门的协调工作；

4.引进优秀项目，落实相关具体协调工作，确保项目的正常运行；

5.负责归档演出业务接待资料，进行演出项目技术资料的统计及演出日程的统计工作，负责剧院个项目及重大活动照片个资料整理，落实相关项目备案工作；

6.负责联系租场项目负责人，按合同要求协调技术、工程、服务等相关部门，及时为演出团体提供服务接待工作。

任职条件:

1.相关专业大学专科以上学历；

2.有一年以上工作经验；

3.熟悉办公软件和操作，和票款结算流程；

4.较好的英文听、说、读、写能力；

5.能跟顾客进行很好的沟通。

6.有较好的沟通协调能力；

7.全面了解公司的发展动向，及时与客户做好沟通；

8.良好的口头及书面表达能力；

9.具有高度的工作热情和责任感；

10.很强的计划性和实施执行的能力；

11.很强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强；

12.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

艺教主管

岗位职责:

1.掌握和分析艺术教育市场信息及发展方向，制定艺术教育各个周期的活动及课程方案；

2.结合剧院的经营方针、宣传策略，组织开展各类艺教活动及讲座，完成各项任务和指标，并及时将工作进展情况向上级领导汇报；

3.合理安排艺术培训班开班、上课，及时组织部门员工协调艺教课堂对接工作；

4.拓展与艺术院校及培训机构的合作伙伴；

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件:

1.具有大学本科及以上学历，企业管理、艺术学类相关专业；

2.三年以上文化艺术教育相关工作经验，熟悉艺术教育普及推广工作；

3.善于协调、沟通，责任心、事业心强；

4.在团队管理方面具备优良的领导技巧和才能。

营销总监

岗位职责:

1.根据公司经营战略目标，制定合理的中长期市场战略规划，并负责监督、控制和实施，保障年度经营指标的完成；

2.熟悉剧院及演艺行业，能根据市场信息和行业动态及时调整营销方案；

3.负责对各分管部门的项目推广策略、市场销售渠道及品牌塑造方案审核并做出合理决策，能配合相关部门进行演出项目及营销项目合作商谈；

4.负责审核并决策艺术教育推广计划；

5.负责各个营销团队的组织建设、人才考核激励的监督和落实；

6.完成上级领导交办的其他工作并妥善处理突发事件。

任职条件:

1.本科以上学历；

2.熟悉各个营销运营平台，具备丰富的营销推广、策划宣传、品牌传播工作经验，有相关资源的优先；

3.具备良好的文化素养、宣传策划和组织指挥能力；

4.具备良好的人际交往、沟通及文案写作能力；

5.熟悉营销项目和演出项目相关流程，能承受一定的工作压力。

潍坊市保利大剧院管理有限公司

业务接待

岗位职责:

1.了解同行业市场动态、掌握演出相关事宜，做好演出报批与合同准备工作；

2.负责演出项目的前期沟通、配合、接待、项目落实、部门间沟通协调工作，保障所有活动、演出工作顺利实施及工作安全；

3.严格遵照剧场相关管理制度督导执行；

4.协调剧院与演出团队之间的关系，及时果断处理工作中出现的各种问题，协助做好岗位工作。

任职要求:

1.年龄30周岁以内，大专或以上学历，具有较强的演出运作及执行能力；

2.吃苦耐劳，适应非标准工作时间，能适应短期出差；

3.工作责任心强、高效率，踏实认真、头脑清晰，具有团队合作能力，善于沟通，工作有条理，协调能力强；

4.持有C1驾照，有三年或以上驾龄；

5.有大型活动执行经验、演出经纪人资格证优先。

工程强电

任职要求:

1.年龄18-50岁；

2.持高、低压电工证。

岗位职责:

1.掌握供电系统原理线路情况及设备的技术性能及操作，熟练掌握变电站专用工具的使用及高压安全知识；

2.根据工作要求做好设备、设施日常保养工作；

3.值班时坚守岗位，接到报修任务及时到现场处理。每班对各机电设备系统进行巡查，并做好值班记录，如遇设备有异常情况应及时处理，无法按常规操作规程处理应及时向上级汇报，并保证电气设备及变电站设备的安全；

4.做好变电站及设备机房的管理工作，禁止无关人员进入。与工作有关人员进出变电站设备机房时，需得到部门领导的同意并做好记录；

5.工作时注意对现场及周围环境的保护，做好安全技术标识，结束后做到工完场清；

6.负责保持变电站及设备机房内的环境整洁工作。

报名方式

来源:国聘（ID：iguopincom）

编辑:殷美娟

审核:丁 雯

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