人效提升不是通过简单的人效指标对比或人员裁减能够实现的，它与企业发展的各方面息息相关，因此，企业想真正实现人效提升，需要回归企业经营本质去思考人效这个话题。 我们分析发现，想要提高人效，企业需要从业务视角出发 ，思考如何增加公司财务收入； 从组织视角出发 思考制定什么样的制度/体系才能帮助提升组织运营效率； 从能力视角出发 全面优化合理配置员工队伍、注重核心关键岗位人才能力提升； 从资源视角出发...

发布时间：2025-11-08 浏览量：1