“同工同酬”只是理想主义的概念。说起来似乎很简单，实际上实现很难。 同工同酬，从字面意义上说是同样的工作、同样的报酬。可是如何考核算是同样的工作？即使从事同样的工作，又怎样证明这个工作的重要性一样？完成的程度一样？十个指头不一样长，要想完全证明，考核的成本太高了。 绝对的公平是不存在的。多数情况下，人们会陷入考核难题。每一个人自己心中都有自己的一杆秤，干的好与坏大家都很清楚...

发布时间：2025-11-08 浏览量：2