观点网讯：1月26日，据媒体报道，针对网络流传的传音控股将多发30%年终奖给员工的消息，该公司内部人士回应称，网传的多发30%的文件并非公司内部发文。 该人士解释，公司每年会根据绩效调整年终奖系数。 此前网传文件显示，员工年终奖由目标年终奖基数、在职时间系数、员工年度绩效考核系数及公司绩效系数等多个因素决定。 其中，公司绩效系数经管理层确定为1.3，即员工在正常核算年终奖基础上多发30%。 来源...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2