越级邀功，是越级问题的一种，但它不同于越级请示报告和越级反映问题。越级请示报告和越级反映问题有时可以辩证的看，有对有错；但越级邀功坚决不能容忍，作为下属，这反映的是人品官德问题，是不懂规矩、不守职业道德的表现；作为管理者，这是对权威的挑战，必须将其“一棍子打死”，决不能令其“为所欲为”。面对下属越级邀功的问题，要通过分析其表象、原因和现实危害入手，有针对性的制定对策措施。 一...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2