提问是每位职场人士在日常工作中被高频运用的最基本的工作方式，比如客户需求挖掘、员工面试、组织诊断、绩效面谈等。 然而，现行的教育体系中并没有教授大家怎么提问，企业员工技能培训中也鲜有涉及。教练技术倒是有针对性的培训与训练，但门槛相对较高，大多数人难以涉及。因此，我们在具体提问时，经常由着感觉来，想到什么问什么，其效果可想而知。 你可能会说，两三岁小孩都会提问，还需要学吗？实际上，提出问题不难...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2