文/东掌咨询 股权设计公司东掌咨询认为，对于非上市公司来说，一套完整的股权激励方案至少应该包括股权激励计划目的、股权激励方案设计原则、股权激励管理机构、股权激励方案、股权激励退出机制等内容。 股权激励方案设计总则 1.实施股权激励计划的目的 为使高管、核心员工的利益与公司的利益相一致，保证高管的决策与核心员工的行动符合公司的长远利益，激励他们为公司创造长期价值...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1