一、岗位职责: →协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 →通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库,并与候选人建立有效联系。 →与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断井筛选候选人，明确活跃候选人名单。 →制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。 二、 关于成长： 科锐国际作为人力资源行业的黄埔军校...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1