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发布时间：2025-11-06 浏览量：1

众所周知，在薪酬高成本时代，企业的人力成本占据公司总体运营成本的比例逐渐提升，很多企业占据总体运营成本的60%~70%乃至更高。 通过人力成本分析，可以进一步从投入产出比、员工生产率来分析比较各个部门或者公司情况，更好地分析可能出现的问题，以便及时进行调整，最终实现利润最大化。 所以说人力成本分析就是人力资源核心与最终需要控制的目标。科学客观人力资源成本分析，不仅是优秀企业经验特征之一...

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