失败通常是负担过重造成的。即使领导者有能力把事情做得非常完美，但 当管理者们承担了超出能力范围的事情时，团队也无法做出应有的业绩。这只会让人泄气，失去动力、浪费时间，而且非常烦人。 让我们来深入了解一下授权，并了解如何充分掌握它。 01 什么是授权? 授权既不是魔术也不是火箭科学。 授权的真正含义是：工作分工和权力分配。 授权是组织运作的关键，它是以人为对象...

发布时间：2025-11-08 浏览量：2

中 国 商 界 老 板 学 习 社 区 授权是领导者走向成功的分身术。 面对着经济、科技和社会协调发展的复杂管理，即使是超群的领导者，也不能独揽一切。 领导者尤其是高层的领导者，其职能已不再是做事，而在于成事了。 因此，作为领导者，必须向下属授权。 那么，作为一个领导者该如何正确授权呢？ ......................................................

发布时间：2025-11-07 浏览量：0