• 敢为定有可为,平安人寿招募“优+”保险代理人共创美好未来

    敢为定有可为,平安人寿招募“优+”保险代理人共创美好未来

    作为近十年发展速度最快的行业之一,保险业取得了令人瞩目的成就。与此同时,保险业也步入调整期,特别是人身险行业亟须摆脱过往粗放的“人海战术”,推进代理人才队伍建设。 在代理人队伍改革上,平安人寿一直走在前列,不断促进个险代理人队伍向专业化方向转型。1月15日,中国平安人寿保险股份有限公司(下简称“平安人寿”或“公司”)召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛...

    发布时间:2025-11-08 浏览量:4

  • 平安人寿优+计划广纳英才,平安代理人实现职涯发展

    平安人寿优+计划广纳英才,平安代理人实现职涯发展

    近日,中国平安召开半年报业绩发布会,备受大众关注。特别是代理人队伍的相关情况,人们格外关注。据半年报业绩数据显示,随着寿险改革的不断推进,在人力大幅下滑同时,平安代理人产能得到大幅提升。上半年代理人人均月收入7957元,同比增长高达35.1%,人均新业务价值同比增长26。9%,个人代理人渠道“以质换量”的高质量转型成果显著。 从整体数据来看,代理人产能、收入等关键指标同比已经有了大幅提升...

    发布时间:2025-11-07 浏览量:5

  • 平安代理人分层化精细管理,进一步推动寿险改革

    平安代理人分层化精细管理,进一步推动寿险改革

    去年10月中旬,中国平安重磅推出的人才招募计划,旨在通过提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台,招募更多的代理人,为寿险代理人打造专属培养体系,提供发展平台。 具体如何培养呢?平安发布的招“才”季规划指出,平安人寿将为代理人提供“优培养”、“优待遇”、“优发展”、“优平台”,其中“优培养”将为“优+”保险代理人打造一个12个月的专属培养体系,通过岗前8天培训、岗后90天跟进实战培训...

    发布时间:2025-11-07 浏览量:4

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