团队是推动价值和催生新行为的催化剂，但并非所有团队都相同，以下四项行动有助于构建一个健康的团队体系，以促进持久变革。 在当今的商业环境中，企业面临着前所未有的变革和复杂性。市场瞬息万变，新技术层出不穷，客户期望也在快速演变，这种动荡的环境要求企业能够快速适应、持续创新，并对新挑战和机遇做出果断响应。 那些旨在实现显著绩效提升的公司可能已尝试过自上而下或自下而上的转型方法——要么仅依赖高层管理人员...

发布时间：2025-11-08 浏览量：0

跟着好领导，不仅工作过程比较愉快，无须面对不必要的压力，而且遇到问题也能得到解答。工作成果自不必说，个人成长也有保障。反之则苦不堪言。 文约2700字 | 预计 阅读7分钟 作者 | ［美］拉姆·查兰等 来源 | 华夏基石管理评论摘选编辑于《领导梯队》第三版，中信出版社 我们从2010年开始了一项长期研究，先后与15000多位各级领导...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1