“春招”即春季招聘。国企、央企、事业单位、私企等在秋招（7-12月）、秋招补招（11-次年1月）结束后，可能会重新释放出未招满或新开辟的岗位，放在春季（2-5月）招聘。 春招开启一般会在1月至3月，高峰期2-3月， 企业会在这段时间集中开启简历接收的环节。 相比于秋招，春招有如下特点： ① 岗位比秋招少，部分岗位是秋招的补录； ② 名企相对较少，多数名企已在秋招招到心仪的人选...

发布时间：2025-11-06 浏览量：6