如今企业越来越重视核心人才领导力的培养，尤其在组织变革中更为强调领导力的作用。即使有如此多的领导力培训计划，真正取得良好效果的却并不多，那么企业究竟应该如何进行领导力培训工作呢？变革型领导理论是一个好的参考。 亚太区业务部门和人力资源领导者近期参与了一项由光辉合益发起的全球性调查。光辉国际（NYSE:KFY）对调研结果进行了分析统计，结果显示亚太区组织迫切需要提升领导力发展机制。 ...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2