什么是绩效管理 绩效管理的目的和重要性 什么是绩效管理 绩效管理的目的和重要性 什么是绩效管理？ 绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理旨在通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。 无论处于哪个发展阶段，绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的促进作用...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1

企业为什么要做绩效管理？ 绩效管理是我们每一个企业不可回避的话题，它是企业达成战略目标的核心要素，公司战略目标是通过绩效管理层层分解和落实的，通过绩效管理发现企业短板，促进组织与个人能力提升，改善优化企业整体运营。 通过我们这些年跟企业做绩效管理数字化落地的过程当中，我们把不同发展阶段的企业如何做绩效管理的经验总结为五个阶段，分享给大家： 1、企业初创期：统一行为。 企业在初创期时...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1