有效的管理对于任何组织的成功都是至关重要的。盖洛普的《美国经理人状况》（State of the American Manager） 发现，经理是影响员工参度差异值的一个因素，且至少占比70%，而且 "每两个员工中，就有一个在其职业生涯的某个阶段为摆脱其经理人而离职"。 经理人和管理 高度投入工作与管理的经理人，他们下属的工作参与度高出由“脱线”的经理人领导的员工...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1