华为，一直是企业界的标杆。很多企业都主张学习华为，学习华为的“狼性”。 比如巨人集团史玉柱就曾说过，“成功的企业，嘴里不一定说，但骨子里多数都是狼文化，比如华为，就是狼文化。” 同样是员工，在有的公司里是“小白兔”，为啥到了华为，就变成“狼”了呢？华为的“狼”又是如何工作的呢？ 01 华为员工的1天 工作流程化且紧凑 网上有个小视频，简单记录了华为员工1天的流程。 从8：10开始早餐，8...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2

进入华为是一项令人向往的机会，但它并不适合每个人。许多人都希望能够进入这家公司，但实际上，它要求员工具备卓越的能力和承受较高工作压力的能力。要考虑是否能够适应自己的工作岗位，这不应该等到很久以后才去思考。入职时就应该有清晰的认识，如果对所在企业不满意，随时可以考虑其他选择。进入企业应该是为了提升个人能力和经验，而不是将自己固定在某个地方。经过一段时间的积累和经验积累，你可以选择更轻松的工作...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1