一般来说，管理者的工作是通过他人来完成的。这就说明了，任何管理者的时间和知识都是有限的，需要通过激励员工来完成任务。良好的管理者在授权员工完成某一目标时，通常是将权力和责任同时交予他们。授权意味着通过让员工更多地参与影响他们工作的决策，以及扩大员工对工作结果的责任，提高其对工作的投入程度。通过授权赋予员工责任，是提高生产力的有力的管理工具之一。 01 什么是授权...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2