绩效管理系统（Performance Management System, PMS）是现代企业管理的重要工具。它帮助企业对员工的绩效进行系统化管理，并提供多维度的反馈与分析，以支持企业的目标达成和员工发展。本文将对绩效管理系统的定义、主要作用、核心价值，以及行业发展趋势进行详细解析，并列出用户选择系统时的热门问题及解答。 1. 绩效管理系统的含义与作用 绩效管理系统是一种帮助企业跟踪...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2