: 在企业的日常管理中，了解各种人力资源岗位的职责和作用是非常重要的。本文将为您介绍HR、HRD和HRBP的职责，以及他们在企业发展中的作用。 首先，我们来了解一下HR的基本概念。HR，即人力资源管理，主要包括六个模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。这些工作通常由公司的人事部负责，也是一个关键性的职位。人员招聘、培训、员工的绩效考核...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2