01、年薪制类公式 1、总收入=基本年薪+绩效年薪+专项奖+超额利润奖金+福利等 2、基本年薪=岗位年薪总额×（1-浮动比率） 3、绩效年薪=岗位年薪总额×浮动比率×公司年度考核系数×个人年度考核系数 4、额利润奖金=超额奖金总额度×个人超额奖金分配系数（岗位年薪总额×本人年度考核系数）/∑（个人岗位年薪总额 × 个人年度考核系数） 解读： 超额利润奖金：是公司效益超过预期时给予高管的奖励。 ...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2