《OKR绩效管理实战工作坊》 ——姚琼老师 助理 ：1三6三二四61四五4 培训目标 ·了解战略管理的概念及战略管理与OKR目标管理的关系 ·掌握有效的OKR目标管理的概念和具体操作方法 ·了解企业OKR管理关键流程及流程改进的方法 ·掌握OKRs指标分解、目标值设定的具体操作方法 ·掌握有效的OKRs目标设定沟通方法和技能，进而提升绩效管理水平。 课程大纲 如何在现在企业中...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1

当今竞争激烈的商业环境中，高绩效组织是每个企业的追求目标。OKR 绩效管理是一个简单而有效的方法，可帮助企业实现战略目标，并帮助员工成长和发展。本文将介绍 OKR 绩效管理的定义、优点、如何实施 OKR、OKR 的最佳实践和挑战。 一、什么是 OKR 绩效管理？ OKR代表“目标和关键结果”，是一种以目标为中心的绩效管理方法，旨在帮助组织和个人实现可衡量的目标和结果...

发布时间：2025-11-06 浏览量：2