HRO即人力资源外包。作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行，而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。 人力资源外包作为一种管理模式，是企业为了使人力资源管理部门从大量繁琐的行政、事务类的工作中解脱出来，将部分或全部人力资源管理活动交给外部服务机构来实现，以求通过内外资源的有效整合以达到降低成本、提高绩效、提升企业核心竞争力和实现效率最大化。 那人力资源外包包括哪些内容呢？ ...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2