合理的员工流失率有利于企业保持活力，但如果流失率过高，企业将蒙受直接损失(包括离职成本、替换成本、培训成本等)并影响到企业工作的连续性、工作质量和其他人员的稳定性。是否存在较好的防范措施，降低员工流失率呢？我们为大家分享国内物流企业顺丰的一些做法，也许能对朋友们的工作有一定的启发。 【关键词】顺丰 员工流失率 人才保留 顺风目前员工人数超过26万。然而在2009年时，顺丰当时的员工数量才6万人...

发布时间：2025-11-07 浏览量：0