人力资源部是企业组织架构中不可缺少的一个部门，HR更是每个公司生存或扩展急需的岗位，年薪百万的也不在少数。 不仅如此，人力资源行业亦衍生出了很多的高新岗位，如：公司高管、人力资源总监、人事培训师、猎头公司、人力资源咨询师等。 人力资源分为六大核心：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、员工关系、薪酬福利管理。虽岗位多以经验为主，但硬性条件也不可少。 在人力资源行业，证书不是必要的...

发布时间：2025-11-06 浏览量：0