每个企业都有其成功、完善、健全的管理制度，成功的管理机制是促进企业健康发展的基础和关键。 但如果企业只有死板的管理制度，只能形成被动、机械式的文化氛围，还应当辅以相应的激励机制，从而进一步激发员工的工作积极性。 金钱、物质对员工的激励作用是不言而喻的，但如果奖励机制的效用超出了管理制度，就会形成畸形的文化体制，完善的管理体制应当是理念、意愿以及使命感的结合体。 海底捞是一家成功的火锅企业...

发布时间：2025-11-06 浏览量：0