注：本文章来源于富文人力资源网 岗位外包是指企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等完全外包给第三方人力资源服务机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作。 用人单位与外包人员只有使用关系没有劳动关系，但是，用人单位向劳务公司按约定方式支付服务费用。 岗位外包业务可分为： 企业行政管理外包...

发布时间：2025-11-06 浏览量：0