竞业限制在互联网、高科技、新能源、光伏等以研发为主的行业较为普遍。其主要是企业用于保护自己的商业机密、核心技术，保持企业在行业的竞争优势，同时是为了防止离职员工利用企业的商业机密谋取利益，及防止离职员工滥挖原公司同事，导致研发人才及核心员工流失。 因此，越来越多的企业在与员工签署完竞业限制协议以后，发现或怀疑员工违反竞业限制时会启动竞业限制调查。但竞业限制调查相对比较敏感...

发布时间：2025-11-08 浏览量：4

背景调查行业在国内发展也有10-20年的时间了，背调公司不少，但是参差不齐。不过归根结底，背调是微利行业。一个项目，从身份学历，查到最近几段履历和表现，全部下来，也就几百、一两千块。说白了，大概一件外套或羽绒服的价格。 这就好办了。如果真要真心实意地，从企业用人的角度去甄选背调机构，对背调有较高的要求、标准的话，那么甄选是一件简单的事，这里分享一个最佳的方法： 试单成本是很低的，所以...

发布时间：2025-11-07 浏览量：4

1、零点咨询（Horizon）（中国） 零点研究咨询是源自中国的国际化数据智能服务机构，旗下包括创新数据开发中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群、未来商习院。零点有数累积自零点调查创办以来20多年一手数据收集与处理的经验，拥有服务于国内外规模企业、初创企业与公共服务机构的多元实践，聚焦产品互联网化与服务互联网化，基于多元数据汇集与挖掘，支持经济、社会、文化与政策决策。 ...

发布时间：2025-11-07 浏览量：5

很多朋友知道，背景调查在企业的招聘环节中，起的作用越来越大。那么如果有背调需求，怎么甄选背调公司是最科学的呢？ 一方面，身份、学历、商业利益、诉讼等，几乎都有着唯一的数据源头，所以谁的数据真实、靠谱就选谁，这肯定是第一要义。 二方面，背调候选人过去的工作经历，怕就怕单纯“走了个形式”，既花了企业的钱，又没起到真正的作用，没体现出实际的价值。所以背调过程中，依靠自主寻找的证明人...

发布时间：2025-11-06 浏览量：3

在商务调查工作的难点主要包括以下几个方面： 1. 数据获取难度 - 数据来源有限：部分行业或企业的关键数据难以公开获取，尤其涉及商业机密时。 - 数据准确性：公开数据可能存在误差或滞后，影响分析结果。 - 数据整合：不同来源的数据格式和标准不一，整合难度较大。 2. 信息真实性 - 虚假信息：企业可能提供不实数据，误导调查结果。 - 信息不对称：内部信息难以获取，导致分析不全面。 3....

发布时间：2025-11-06 浏览量：3