在企业发展的过程中，每一个阶段性小目标的完成都是企业壮大的一步。而这些小目标最终构成了企业整体的目标。 然而，要衡量每个员工的成果和努力，并确保目标的达成，不能仅依靠主管或相关专家的主观判断，而需要运用科学的方法和统计的思想来制定和衡量。 这就引出了一个重要的概念，即关键绩效指标（Key Performance Indicators，简称KPI）。 我们经常听到的KPI是什么意思...

发布时间：2025-11-06 浏览量：1