阅读本文您可以了解：1、绩效管理的定义；2、绩效管理的内容； 一、什么是绩效管理 绩效管理是一种组织和管理方法，旨在确保员工的工作与组织的目标保持一致，以及激励和提高员工的工作表现。 它涉及设定明确的目标和标准，对员工的表现进行评估和反馈，以及根据表现结果采取适当的激励或改进措施。 我们通过设定一个场景来帮助你更好的理解绩效管理的精髓。 假设你是一家快递公司的团队经理...

发布时间：2025-11-06 浏览量：2