作为管理者，首先要做好自控，一个成熟的管理者，必须有自我情绪管理能力。 如何来激发员工，如何来管理员工的情绪呢？如果自我的情绪就管理不好，你如何来管理团队呢？ 结论就是想管理好员工的情绪，前提是你必须管理好自己的情绪，你想激发员工工作动力，你必须有 强大的自我情绪驱动能力，要懂得自我的激励。你可以激励他，但作为领导者，必须有强大的自我激励能力。 善于观察员工的情绪 第二个方面...

发布时间：2025-11-06 浏览量：1